3、報名材料

本人需提供身份證、畢業(yè)證書、戶籍證明的原件及復印件。普通話等級證書、專業(yè)技術職稱、任職證明等視簡歷情況提供，報名者須提供近期1寸正面免冠照片2張。

報名人員提交的材料應當真實、準確，凡弄虛作假，一經查實，即取消聘用資格。

四、資格審查

根據招聘公告確定的資格條件，對應聘人員的學歷、專業(yè)、年齡、任職經歷等進行審查。

資格審查時間： 2016年9月27日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00

資格審查地點：江蘇人才開發(fā)有限公司。具體地址：南京市秦淮區(qū)龍蟠中路323-1號四樓招聘事業(yè)部。

資格審查須攜帶材料：本人需提供身份證、畢業(yè)證書、戶籍證明的原件及復印件。普通話等級證書、專業(yè)技術職稱、任職證明等視簡歷情況提供，報名者須提供近期1寸正面免冠照片2張。

未通過資格審查人員材料代為妥善處置，謹慎，恕不退還。

資格審查合格者當場領取準考證，方可參加筆試。

五、筆試

1、采取閉卷方式進行筆試，筆試試題由專業(yè)考試中心負責出題，筆試內容不指定考試教材，主要測試報考者的公共基礎知識及文字表達能力。

2、筆試時間初步擬定于2016年9月28日，具體以《準考證》上指定時間、地點為準，報考人員須憑《準考證》和本人有效身份證參加考試。

3、筆試成績出具后對筆試成績進行公示，公示期3個工作日。公示網址：江蘇云就業(yè)(www.jsyun91.com)。

六、面試

1、根據筆試成績從至低分的排名，浦口區(qū)文化館、浦口區(qū)圖書館、浦口區(qū)文化綜合執(zhí)法大隊、求雨山文化名人紀念館的每個崗位按照4:1的人數比例，擇優(yōu)確定面試人員名單。公益性文化服務崗位的每個崗位按照3:1的人數比例，擇優(yōu)確定面試人員名單。

2、面試主要測試應試者的專業(yè)知識、語言表達能力、綜合分析能力、處理問題能力、儀表氣質等。

3、面試時間：初步擬定于2016年10月中旬，具體時間地點以通知為準。

4、面試成績不當場公布，與筆試成績綜合后，對總成績進行公示，公示期5天。公示網址：江蘇云就業(yè)(www.jsyun91.com)。

七、技能加試

本次公開招聘將對文化館群眾文化輔導1、文化館群眾文化輔導2、文化館群眾文化輔導3、音響錄音師、公益性文化服務崗位群眾文化崗位進行技能加試，技能加試與面試同時進行。技能加試主要測試應試者的專業(yè)技術水平。

八、計分方法

按照筆試成績占40%，面試成績占60%計算最終成績。(有專業(yè)技能加試的崗位按筆試成績占40%，面試成績占30%，技能加試占30%計算最終成績。)

九、體檢、公示

1、體檢。面試結束后，按總成績從到低分的順序，按照1:1確定進入體檢人選，進行體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現缺額時，在報考的人員中按總成績從到低分進行遞補。

2、公示。對體檢合格的擬聘用人員，在網上進行為期7個工作日的公示。

十、政審

考察側重于思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。具體政審工作由用人單位、街道各自負責。

十一、聘用、待遇

1、聘用。公示無異議者按照相關規(guī)定，與江蘇人才開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)，兩年一聘，繳納五險一金。

聘期內未經用人單位同意，不得擅自離職，否則用人單位有權追究相關責任。

被聘用人員與原單位有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。

2、待遇。具體由各用人單位、街道參照各自標準確定。

十二、其他

本招聘簡章由區(qū)文廣局組織人事科負責解釋。

原標題：2016年南京市浦口區(qū)文化廣電局直屬事業(yè)單位及浦口區(qū)公益性文化服務崗位公開招聘工作人員簡章

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1.2016年浦口區(qū)文廣局直屬事業(yè)單位招聘報名表.doc

2.2016年浦口區(qū)文廣局直屬事業(yè)單位招聘崗位信息表.doc

3.2016年浦口區(qū)招聘公益性文化服務崗位情況表.doc

浦口區(qū)文化廣電局

2016年9月14日

（責任編輯：李明）