(六)下列人員不得報(bào)考：

1、曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或治安處罰的。

2、有違法犯罪嫌疑正在被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的;曾受過辭退或開除公職的;曾受過開除黨籍、團(tuán)籍、學(xué)籍紀(jì)律處分的，或近三年曾受過記過以上紀(jì)律處分的。

3、曾參加過“法輪功”等邪教和其他非法組織，或者帶有黑社會(huì)性質(zhì)組織的。

4、有過吸毒史的。

5、其他法律法規(guī)規(guī)定不得招聘情形的。

六、工作程序

招聘工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、面試、考察、討論決定、公示、合同簽訂的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布信息

由市政局將招聘公告通過黃平縣人民政府網(wǎng)、且蘭黃平網(wǎng)和電子政務(wù)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名和資格審查時(shí)間：2016年10月11日--16日(工作日)(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：黃平縣市政管理局辦公室。

3.報(bào)名須提交以下材料：

(1)本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、退伍證復(fù)印件1份、鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所無犯罪歷史證明;

(2)本人近期2寸免冠同底版(藍(lán)底)正面彩色照片3張;

(三)資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、有關(guān)材料進(jìn)行資格審查公示。統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)入招聘面試。

(四)面試

1、按照干什么考什么的原則組織應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

2、面試工作在第三紀(jì)工委的指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行。面試按應(yīng)聘人員成績從高到低聘滿為止。

(五)考察

通過面試確定考察對(duì)象，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)面試合格人員進(jìn)行綜合考察。

(六)決定

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作人員綜合成績、考察情況進(jìn)行醞釀?dòng)懻?，?jīng)考察合格予以錄用。

(七)公示

對(duì)擬聘人員向社會(huì)進(jìn)行5天的公示。

(八)合同簽訂

經(jīng)公示期滿對(duì)應(yīng)聘人員無異議的，將正式錄用，簽訂聘用合同。

七、紀(jì)律要求

招聘工作嚴(yán)格遵守公開、民主、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

聯(lián)系人：楊光賢

聯(lián)系電話：13985811658、0855--2438502

原標(biāo)題：黃平縣市政管理局公開招聘三里灣農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)及城管協(xié)管人員工作方案

黃平縣市政管理局

2016年10月9日

（責(zé)任編輯：李明）