1、考試內(nèi)容

考試內(nèi)容：報(bào)考巴東縣供銷社、巴東縣司法局、巴東縣委法規(guī)室崗位的考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，總分為100分；報(bào)考巴東縣紀(jì)委監(jiān)察局信息中心崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)知識(shí)。

報(bào)考巴東縣紀(jì)委監(jiān)察局信息中心的人員需進(jìn)行面試，筆試、面試總分分別為100分，各占50%。

2、準(zhǔn)考證領(lǐng)取

于10月27日（星期四）14：30-17：00到縣人社局五樓職位職責(zé)管理與考試錄用聘用股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2016年10月28日（星期五）上午9:00-11:30，考生憑準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試；考試科目和筆試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)考巴東縣紀(jì)委監(jiān)察局信息中心崗位的，根據(jù)筆試成績按3:1的比例確定面試人員，面試時(shí)間為2016年10月29日（星期六）上午8:30，地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)局七樓會(huì)議室。

4、成績查詢

考試成績可在縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站查詢。

(四)體檢

體檢由縣人社局組織實(shí)施。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢適用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的有關(guān)要求組織實(shí)施。若因體檢出現(xiàn)缺額的，按綜合成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）組織考察

巴東縣供銷社、巴東縣司法局、巴東縣委法規(guī)室三個(gè)單位的考察對(duì)象根據(jù)考試成績由高到低的順序，按考察人數(shù)與遴選崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定考察人員名單；巴東縣紀(jì)委監(jiān)察局信息中心考察對(duì)象根據(jù)考試成績由高到低的順序，按考察人數(shù)與遴選崗位計(jì)劃數(shù)2∶1的比例確定考察人員名單?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝坏闹鞴懿块T組織進(jìn)行。考察組由政工人事干部和熟悉干部考察工作相關(guān)業(yè)務(wù)的2名以上人員組成?？疾煲獔?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，要如實(shí)寫出考察報(bào)告?？疾炜梢圆扇€(gè)別談話、民主測評(píng)、查閱檔案、核實(shí)身份等方式進(jìn)行。

（六）公示、辦理相關(guān)手續(xù)

用人單位主管部門依據(jù)考察結(jié)果，召開黨組會(huì)集體討論研究確定擬遴選名單，并由縣人社局統(tǒng)一將擬遴選名單在巴東縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題的人員辦理相關(guān)手續(xù)；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查清的，暫緩選調(diào)，待查清后，再?zèng)Q定是否選調(diào)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。遴選人員到新的崗位按照新的崗位確定工資待遇，在辦理手續(xù)時(shí)要寫出承諾書。

擬遴選人員主動(dòng)放棄資格的，由該崗位考試成績從高到低確定考察對(duì)象，考察合格者確定為擬遞補(bǔ)對(duì)象。

聯(lián)系方式：縣人社局職位職責(zé)管理與考試錄用聘用股

聯(lián)系電話：0718-4333315

附件：

1、巴東縣2016年10月遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位、條件計(jì)劃表.xls

2、巴東縣2016年度遴選機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xls

巴東縣人力資源和社會(huì)局

2016年10月17日

（責(zé)任編輯：李明）