五、體檢和考察

(一)根據(jù)考試成績(jī)從到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄。

(二)根據(jù)考試成績(jī)和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對(duì)象。考察參照國(guó)家公務(wù)員錄用的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)能力及有無違法犯罪情況等。

(三)因體檢、考察出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺，由招考單位及主管局研究提出是否遞補(bǔ)的意見，如遞補(bǔ)，報(bào)市人力社保局同意后，從報(bào)考同一崗位參加考試人員中，按到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)體檢和考察一般參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、公示及聘用

(一)根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在臨安市人力資源和社會(huì)網(wǎng)和臨安人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

(二)初次就業(yè)人員試用期一年，試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算，期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;其他人員按相關(guān)政策執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)，社會(huì)保險(xiǎn)、職稱等參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)試用期滿后由各用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次考試的有關(guān)信息和事項(xiàng)均在臨安人力資源和社會(huì)網(wǎng)和臨安人才網(wǎng)公布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。

(三)記入誠(chéng)信檔案的情況：1.報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的;2.考試過程中有作弊行為的;3.違背考試紀(jì)律要求的;4.考察合格后無故自愿放棄的。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)本公告由臨安市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0571—63723364。

原標(biāo)題：2016年臨安市公開招聘高層次和緊缺人才公告

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2016年臨安市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

2016年臨安市公開招聘高層次和緊缺人才需求計(jì)劃表

臨安市人力資源和社會(huì)局

臨安市規(guī)劃建設(shè)局

臨安市林業(yè)局

臨安市文化廣電新聞出版局

2016年11月3日

（責(zé)任編輯：李明）