為加強我區(qū)司法工作建設(shè)，切實解決司法體制改革過程中人員力量不足的現(xiàn)狀，按照省、市有關(guān)要求，南關(guān)區(qū)人民檢察院、司法局擬向社會公開招聘臨時性工作人員?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉藴?，擇?yōu)錄取，確保聘任人員的素質(zhì)。

　　二、招聘人數(shù)

　　計劃招聘臨時性工作人員22名。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的路線、方針、政策，組織紀律性強，自愿從事檢察院、司法局工作，能夠保守工作秘密;

　　3、具有全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　4、35周歲以下(1980年11月07日至1998年11月07日期間出生)。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2、曾被開除公職或受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;

　　3、有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

　　4、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位及要求

　　(一)檢察院文員15人

　　1、具有一定的政策、法律水平，有較好的語言表達、計算機操作、文字寫作及社會工作能力;

　　2、法律專業(yè)優(yōu)先。

　　(二)檢察院網(wǎng)絡(luò)編輯2人

　　1、能夠熟練使用計算機常用軟件及網(wǎng)頁制作軟件;

　　2、具有圖片、音頻、視頻等的編輯能力;

　　3、新聞、美術(shù)、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　(三)司法局工作人員5人

　　1、具有一定的政策、法律水平，有較好的語言表達、計算機操作、文字寫作及社會工作能力;

　　2、法律專業(yè)和有司法相關(guān)工作經(jīng)歷人員優(yōu)先。

　　五、報名時間

　　2016年11月09日(9：00——11：30、13：00——16：00)

　　2016年11月10日(9：00——11：30)

　　六、報名地點

　　長春市南關(guān)區(qū)人民檢察院一樓大廳(衛(wèi)星路5333號)

　　七、報名方式

　　采取現(xiàn)場報名方式進行，報名者需提供：

　　(一)本人戶口本、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

　　(二)3張近期同版2寸紅底免冠照片。

　　通過資格審查的考生，填寫《南關(guān)區(qū)公開招聘臨時性工作人員報名表》，須憑本人身份證領(lǐng)取準考證。

　　八、考試

　　考試包括筆試和面試。

　　(一)筆試

　　1、筆試科目：公共基礎(chǔ)知識;

　　2、筆試時間：2016年11月13日9時00分至10時30分;

　　3、筆試成績確定：公共基礎(chǔ)知識滿分100分，合格線為60分。

　　考試地點及注意事項詳見《準考證》?？忌荚嚂r需攜帶《準考證》、有效身份證進入考場。每名考生需準備黑色碳素筆或鋼筆。

　　(二)面試

　　參加面試的人選，按照招聘計劃，根據(jù)考生筆試成績，在合格線以上的人員中，按照1：5的比例從到低分依次確定,筆試成績不計入面試環(huán)節(jié)。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進行，成績不足60分的不得錄用(網(wǎng)絡(luò)編輯崗位需要進行第二輪專業(yè)加試)。有關(guān)面試其他事宜，面試前三天，由招聘單位通知參加面試的人選。

　　(三)面試成績計算方法

　　面試成績總分為100分，60分為合格線(網(wǎng)絡(luò)編輯崗位專業(yè)加試的成績占面試成績的70%)。應(yīng)聘人員面試得分的計算方法為，各面試考官根據(jù)考生表現(xiàn)按照評分標準為考生打分，最終成績?yōu)槿サ粢粋€分和一個最低分后的平均分。面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　(四)擬聘用人選的確定

　　筆試成績不計入總成績，擬聘人選從面試成績合格人員中，從到低分，按擬招聘人數(shù)1:1比例確定，成績相同的，進行下一輪面試。

　　九、體檢、考核和公示

　　招聘單位負責擬聘人選的體檢和考核工作，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格的,對擬聘人選政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察。合格后在長春市南關(guān)區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示期為7天。

　　體檢、考核和公示有一項不合格的，取消擬聘用人選資格，并在面試合格的人員中，從到低分依次遞補，進行體檢、考核、公示。

　　十、聘用

　　招聘人員通過筆試、面試、考核、體檢、公示合格后與勞務(wù)公司簽訂聘用合同，培訓(xùn)上崗。新聘用的工作人員，試用期為2個月，試用期滿，考核合格后方可正常履行勞動合同的有關(guān)約定?？己瞬缓细裾?，自行解聘。

　　咨詢電話：0431—85377023(南關(guān)區(qū)人民檢察院)

　　0431—85284599(南關(guān)區(qū)司法局)

　　十一、工作分工

　　區(qū)人力資源和社會局負責組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督招聘工作;區(qū)人民檢察院、司法局負責組織實施。

　　長春市南關(guān)區(qū)人力資源和社會局 長春市南關(guān)區(qū)人民檢察院

　　長春市南關(guān)區(qū)司法局

　　2016年11月7日

（責任編輯：李明）