為做好宣恩縣2016年補(bǔ)充專項(xiàng)招聘事業(yè)人員及食藥監(jiān)局公開遴選人員能力測試工作,根據(jù)《宣恩縣2016年補(bǔ)充公開專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員工作實(shí)施方案》、《宣恩縣2016年補(bǔ)充公開專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員公告》和《宣恩縣食藥監(jiān)局及其直屬事業(yè)單位(宣恩縣食品藥品稽查大隊(duì))公開遴選工作人員實(shí)施方案》精神，現(xiàn)將能力測試工作的相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、能力測試對象

各招聘(遴選)單位資格審查合格的人員。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，經(jīng)各主管部門黨組(委)研究并報(bào)縣人社局備案，同意降低比例開考，但其報(bào)考人員能力測試總成績(折算后)必須達(dá)到60分(含60分)才能進(jìn)入考察、體檢程序。

補(bǔ)充專項(xiàng)招聘能力測試對象名單：夏琛、趙杰、張雨秋、李金徽、劉夢龍、歐陽鑫。

遴選能力測試對象名單：朱發(fā)超、楊國元、周武奎。

二、能力測試內(nèi)容

1.能力測試內(nèi)容

能力測試以筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，堅(jiān)持專業(yè)化為主的測試原則，主要測試招聘(遴選)崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和操作技能等。

本次能力測試筆試和面試滿分均為100分，電視臺筆試、面試成績分別占總成績的30%和70%，其他單位筆試、面試成績各占總成績的50%。

2.面試成績的計(jì)算方法：去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分后，再計(jì)算其余考官的平均分，保留三位小數(shù)。

三、能力測試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2016年11月21日上午9:00

面試時(shí)間：2016年11月22日上午8:30

測試地點(diǎn)：宣恩縣衛(wèi)計(jì)局

四、能力測試考生注意事項(xiàng)

1.參加筆試的考生應(yīng)于11月21日上午8:30前持第二代居民身份證和畢業(yè)證原件進(jìn)入相應(yīng)的考場參加筆試;參加面試的考生應(yīng)于11月22日上午8:00前持第二代居民身份證和畢業(yè)證原件進(jìn)入相應(yīng)的候考室候考,并抽簽確定面試順序。

2.考生進(jìn)入考場后，關(guān)閉手機(jī)等通訊設(shè)備并交由相關(guān)工作人員封存保管。

3.考生超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間15分鐘未到達(dá)筆試室和候考室者，作自動(dòng)棄權(quán)處理?？忌诳紙龇秶鷥?nèi)嚴(yán)禁有攜帶使用相關(guān)資料、與外界聯(lián)絡(luò)、冒名頂替等行為，違反相關(guān)紀(jì)律的，取消其招聘資格并嚴(yán)格追究相應(yīng)責(zé)任。

聯(lián)系電話：宣恩縣人力資源和社會(huì)局公務(wù)員管理與人才流動(dòng)調(diào)配股 0718-5822005

原標(biāo)題：宣恩縣2016年補(bǔ)充專項(xiàng)招聘事業(yè)人員及食藥監(jiān)局公開遴選人員能力測試公告

宣恩縣人力資源和社會(huì)局

2016年11月17日

（責(zé)任編輯：李明）