(一)考生體檢或考察不合格的;

(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用的;

(四)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

九、聘用及相關(guān)待遇

(一)經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，與聘用單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，待畢業(yè)后(須取得學(xué)歷和學(xué)位證書)憑《報到證》辦理聘用手續(xù)。

(二)聘用后工資待遇按廣州市及南沙區(qū)事業(yè)單位有關(guān)工資分配制度執(zhí)行。

(三)被聘用的人員實行試用期，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個月。試用期滿由用人單位對其進行考核，經(jīng)考核合格的，正式聘用，考核不合格取消聘用資格。

(四)未取得專業(yè)技術(shù)資格的人員報考專業(yè)技術(shù)崗位，聘用時暫定為崗位所列專業(yè)技術(shù)級別。其暫定崗位的時間不計算為相應(yīng)的任職年限，待取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格后，才予以起算任職年限。

十、注意事項

(一)按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考核人員名單，若出現(xiàn)總成績同分的，先按《招聘崗位表》規(guī)定的優(yōu)先條件排名區(qū)分先后;如條件仍相同，則再按面試成績、筆試主觀題成績的先后順序排名區(qū)分先后(教師崗位按專業(yè)能力測試成績、面試成績、筆試主觀題成績的先后順序排名區(qū)分先后);若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再進行專業(yè)能力測試，者進入體檢環(huán)節(jié)。

(二)應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格等級高于應(yīng)聘崗位等級的，如被錄用，均按招聘崗位中標明的崗位等級和省、市有關(guān)規(guī)定聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。

(三)準考證是考生參加筆試、面試、體檢各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。考生參加筆試、面試、體檢時，須同時攜帶準考證和身份證;證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。

(四)考生填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔，并參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)將違規(guī)造假人員進行網(wǎng)上公示，按違規(guī)造假情況的嚴重程度予以3至5年禁止報考我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位的懲處。

(五)本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

(六)為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

本公告未明確事宜，以廣州市南沙區(qū)人力資源和社會局解釋為準。

咨詢、投訴電話：

教育系統(tǒng)020-34683336

王先生13570076669、譚小姐13560027989;

衛(wèi)生系統(tǒng)020-84980986

何先生13826052321、袁先生15989229554

其他事業(yè)單位崗位020--39910578

萬小姐13826258039、陳先生13711660029

原標題：2016年廣州市南沙區(qū)赴全國重點高校公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

點擊下載>>>1-4.zip

1、赴全國重點高校公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表(教育系統(tǒng)崗位).xls

2、赴全國重點高校公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表(衛(wèi)生系統(tǒng)崗位).xls

3、赴全國重點高校公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表(其他事業(yè)單位崗位).xls

4、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版).xls

廣州市南沙區(qū)人力資源和社會局

2016年11月22日

（責任編輯：李明）