為進一步做好軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作，結合我區(qū)實際情況，依據市政府辦公室、軍分區(qū)政治部《關于進一步做好軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作的意見》(宿政辦發(fā)〔2016〕28號)文件，制定本簡章。

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次面向駐宿城部隊軍人隨軍家屬公開招聘事業(yè)單位工作人員的單位、招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關要求等信息見《崗位簡介表》。

二、招聘對象

面向2015年12月31日前駐宿城部隊且現(xiàn)仍在宿城任職的符合條件的軍人隨軍家屬公開招聘。

三、報考條件及相關要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具備招聘崗位要求的其他資格和條件。相關政策規(guī)定，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2016年考試錄用公務員報考指南》執(zhí)行;

4.年齡18周歲以上、40周歲以下(1976年11月28日至1998年11月30日)，大專及以上學歷;

5.有下列情形之一的，不得報考：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰;

(3)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;

(4)被機關事業(yè)單位辭退不滿5年的;

(5)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處間未滿的;

(6)因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的;

(7)考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的。

請廣大考生誠信報考。凡弄虛作假的，一經查實，即取消資格。對于在報考中弄虛作假的、在考試中有違紀違規(guī)行為的、聘用審批后考生放棄報到的，繼續(xù)實行《事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》實名入庫、“黑名單”管理，并按規(guī)定將考生信息上報省、市人社部門及其人事考試機構。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作由宿城區(qū)人力資源和社會局和宿城區(qū)人武部共同組織，按照公布招聘事項、現(xiàn)場報名與資格審查、積分+面試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實施。

(一)公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿城在線向社會公布招聘信息(含招聘簡章、崗位簡介表、體檢標準、考察標準等)。

(二)現(xiàn)場報名與資格審查

1、時間：2016年11月28日至11月30日工作時間;

2、地點：宿城區(qū)人武部政工科，電話：0527-80532420;

3、提供材料：考生應提供符合報考條件的各種材料，屆時須交驗本人身份證、2015年12月31日前軍人隨軍家屬身份證明原件及復印件，并提供近期免冠同底彩色二寸照片2張;

4、資格審查：由區(qū)人武部、人社局進行資格審查。對現(xiàn)場報名的考生當場進行資格審查，資格審查通過的考生填寫《宿城區(qū)面向駐軍部隊軍人隨軍家屬公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，并繳納面試費用100元/人。

凡弄虛作假的，一經查實，即取消資格。

(三)積分+面試

根據宿政辦發(fā)〔2016〕28號文件規(guī)定，采取“積分+面試”辦法擇優(yōu)錄取。

1、積分辦法

（責任編輯：李明）