2016河南郟縣事業(yè)單位招聘公告【招7人】_中公網(wǎng)校

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    2016河南郟縣事業(yè)單位招聘公告【招7人】

    五、相關(guān)待遇

    本次公開招聘的事業(yè)單位工作人員為財(cái)政全額預(yù)算管理人員。根據(jù)豫人[2007]55號等文件規(guī)定,新聘用的人員一律簽訂聘用合同,實(shí)行聘用合同制。試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),并在郟縣人才交流中心辦理人事代理手續(xù),費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。人員管理辦法按照聘用制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。試用期間,其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

    (一)報(bào)名時(shí)間:2016年12月7日8:00至12月11日17:00(節(jié)假日不休息)

    (二)報(bào)名地點(diǎn):郟縣人力資源和社會局東二樓

    (三)報(bào)名要求:

    1、報(bào)考者持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名,并采集個人數(shù)碼圖像信息。

    2、報(bào)考人員每人交數(shù)碼照相、信息采集、筆試考務(wù)費(fèi)100元。

    3、本次招聘按專業(yè)報(bào)名,每人只能選報(bào)一個專業(yè),報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

    4、各招聘專業(yè)的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不少于1:3,達(dá)不到1:3的,需相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到的,該專業(yè)不再招聘,已報(bào)考該專業(yè)的人員可以在2016年12月11日17:00前重新選報(bào)其他專業(yè)。不愿重新選報(bào)的,退還所交的報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

    5、報(bào)名資格審查合格者,請隨時(shí)關(guān)注郟縣政府網(wǎng),報(bào)名工作結(jié)束后將在郟縣政府網(wǎng)站公布考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間及地點(diǎn)。

    6、本次招聘工作,資格審查貫穿招聘工作全過程,對招聘過程中弄虛作假的考生,一經(jīng)查處,取消本次考試、聘用資格。

    (四)網(wǎng)站支持:

    本次公開招聘的相關(guān)信息和各種通知以郟縣政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.jiaxian.gov.cn)上發(fā)布的為準(zhǔn),請報(bào)考人員自行及時(shí)查詢。

    七、考試內(nèi)容

    考試分為筆試和面試。本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    (一)筆試

    筆試科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論,滿分100分。

    行政職業(yè)能力測驗(yàn)主要測試應(yīng)聘者在工作中必須具備的潛能,包括言語理解與表達(dá)、常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。申論主要通過對給定材料的分析、概括、提煉、加工,測試應(yīng)聘者的閱讀理解能力、綜合分析能力、解決問題能力和文字表達(dá)能力。

    筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試地點(diǎn)、時(shí)間及要求,以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

    我省服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、郟縣在村任職滿兩年以上的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵,筆試成績加10分。符合條件的考生,應(yīng)在報(bào)名現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)提交有關(guān)證件原件和復(fù)印件1份。

    (二)面試

    根據(jù)筆試成績,按擬招聘人數(shù)1:3的比例從到低分確定參加面試人員。面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等,滿分100分。

    (三)成績計(jì)算

    考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

    八、體檢和考核

    根據(jù)考試總成績(總成績出現(xiàn)并列時(shí),取面試成績高者;若面試成績再次出現(xiàn)并列,同時(shí)進(jìn)入復(fù)試),按擬招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢參照公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。

    (責(zé)任編輯:李明)

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