各遴選機(jī)關(guān)要派出2名以上人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察，并按干部管理權(quán)限征求考察對(duì)象所在縣(市)組織、人社部門(mén)意見(jiàn)?？疾旖M要查閱干部(人事)檔案，核實(shí)公務(wù)員登記表、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表、黔南州事業(yè)單位新增工作人員聘用審批表等情況，如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告。考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀(guān)真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

(2)體檢。各遴選單位安排人選到指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的確定為遴選人選，不合格的可在考察對(duì)象中遞補(bǔ)1次。

(五)討論決定

各遴選單位確定擬遴選人選時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要和人選的德才條件，將考試成績(jī)與人選一貫表現(xiàn)情況、人崗相適情況等結(jié)合起來(lái)，綜合分析考慮，充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，提出人選使用建議。黨委(黨組)集體討論決定擬遴選人選時(shí)，要認(rèn)真聽(tīng)取考察組意見(jiàn)，綜合分析報(bào)考者筆試、面試成績(jī)和考察情況，防止把分?jǐn)?shù)作為用人依據(jù)，防止簡(jiǎn)單以分?jǐn)?shù)高低取人。擬遴選人選確定后報(bào)州直單位公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定，審查不合格的取消遴選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示和調(diào)動(dòng)

擬遴選人員經(jīng)州直單位公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，要在遴選機(jī)關(guān)和人選原工作單位公示。公示期為5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的，各遴選單位按照有關(guān)規(guī)定報(bào)州人力資源社會(huì)局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

四、紀(jì)律監(jiān)督

遴選工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界的監(jiān)督?？忌?、工作人員和其他相關(guān)人員如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、其他事項(xiàng)

1、本次遴選不指定考試范圍和指定用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

2、在遴選過(guò)程中，請(qǐng)考生密切關(guān)注在黔南州人民政府網(wǎng)(http://www.qiannan.gov.cn/)、黔南人力資源社會(huì)網(wǎng)(網(wǎng)址：http://gzqn.lss.gov.cn)發(fā)布的相關(guān)信息，保持通訊工具暢通。

3、本次遴選工作未盡事宜，由州直單位公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組商各遴選單位研究確定。

咨詢(xún)電話(huà)：

政策咨詢(xún)電話(huà)：0854-8224308(州直單位公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0854-8234000(州監(jiān)察局派駐州人力資源社會(huì)局監(jiān)察室)

遴選單位咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)《黔南州州直事業(yè)單位2016年面向基層公開(kāi)遴選工作人員職位表》(附件1)

原標(biāo)題：黔南州州直事業(yè)單位2016年面向基層公開(kāi)遴選工作人員工作公告

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2016年黔南州州直事業(yè)單位面向基層遴選工作人員職位表

2016年黔南州州直事業(yè)單位面向基層遴選工作人員報(bào)名信息表

中共黔南州委組織部

黔南州人力資源和社會(huì)局

2016年12月8日

（責(zé)任編輯：李明）