為吸引人才充實元江縣水利人才隊伍，專業(yè)技術隊伍的專業(yè)能力和水平，促進全縣水利建設事業(yè)健康發(fā)展，現將2017年元江縣水利局提前招聘事業(yè)單位工作人員有關事宜公告如下：

一、招聘崗位

元江縣水利水電勘測設計院水文技術人員1名。

二、招聘方法

采用校園招聘的方法進行招聘。

縣紀委(監(jiān)察局)、縣水利局、縣人社局、招聘單位組成招聘組，到省內高等院校招聘會現場對2017年畢業(yè)生進行招聘。

三、招聘對象及條件

(一)對象：2017年全日制普通高校本科畢業(yè)生

(二)條件：

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵紀守法，擁護中國共產黨的領導，熱愛本職工作，服從分工;

3. 身體健康，具備從事水利水電工程建設工作的身體條件;

4. 具備一定的語言表達能力和書寫能力，沒有受過任何處分;

5. 能熟練操作CAD制圖;

6. 水文與水資源工程專業(yè);

7. 聘用后在聘用單位服務年限不低于5年。

四、報名方法

應聘者提供個人基本信息、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、相關獲獎證書、成績表等材料到招聘會現場報名。

五、招聘程序。

(一)報名。應聘者提供個人基本信息、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、相關獲獎證書、成績表等復印件，其他材料自行酌情添加。提供的材料必須全面、真實、有效。

(二)資格審查。由招聘組對應聘者信息進行資格審查。

資格審查貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

(三)考試?？荚嚥扇≈苯用嬖嚨姆椒ǎ膳R時抽調的考官對應聘者進行專業(yè)知識測試。

(四)確定擬聘用人員。按面試成績從到低分確定擬聘用人員，面試成績并列的，采取加試方式解決。

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議。由招聘單位與應聘者簽定就業(yè)協(xié)議和補充條款(應聘者在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內簽訂就業(yè)協(xié)議，否則視為放棄)。

(六)報到及資格復審。簽訂就業(yè)協(xié)議的考生畢業(yè)后，必須在規(guī)定的時間內報到，并提供畢業(yè)證、報到證或就業(yè)登記證等證書原件進行資格復審，復審不合格或未能提交相關證書進行資格復審的，則就業(yè)協(xié)議視為無效。

(七)考察。由招聘單位對擬聘用人員思想政治表現、道德品質等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的真實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復審。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號文件規(guī)定的10種情形之一的，考察不合格或放棄考察的，取消聘用資格。

(八)體檢。應聘者在規(guī)定的時間內應到招聘單位指定的醫(yī)療機構進行體檢，在規(guī)定的時間內不進行體檢的按違約處理。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由考生自理，體檢合格方可聘用。公示前如有放棄的，招聘組可根據工作需要按考試成績依次遞補。

(九)公示。根據綜合成績、考察及體檢結果對擬聘用人員進行不少于7個工作日的公示(自公示之日起不再依次遞補)。公示后無異議或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

(十)聘用。擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時間內報到，并按程序辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)(試用期1年)。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格，并按違約處理。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘紀律

1. 整個招聘工作期間，在招聘組發(fā)出通知時限內，不按時參加者，視為自動放棄。

2. 為維護招聘工作的公正性和嚴肅性，在招聘過程中若有弄虛作假行為，一經查出，即取消考錄資格。工作人員若有違規(guī)違紀行為的，一經查出，一律按相關規(guī)定處理。

3. 工作人員在招聘過程中，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

4. 招聘工作在縣紀委(監(jiān)察局)的全程監(jiān)督下進行。

七、報名咨詢電話

元江縣水利水電勘測設計院：0877-6515842

元江縣人力資源和社會局：0877-6013795

原標題：2017年元江縣水利局提前招聘事業(yè)單位工作人員公告

元江縣水利局　　　　元江縣人力資源和社會局

2017年1月3日

（責任編輯：李明）