報(bào)名所需資料：版《湘陰縣廉政警示教育中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(見附表，正反兩面打印，報(bào)名人員所在單位必須簽署意見)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、公務(wù)員登記表(參照公務(wù)員法管理工作人員登記表)或全額事業(yè)編制列編通知單等有關(guān)證書證件原件和復(fù)印件(一式兩份);本人近期免冠1寸彩照三張;其它相關(guān)證明材料(需加蓋本單位公章)。所有材料請使用A4紙復(fù)印，除身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證書證件原件外，報(bào)名資料一律不退。

3.資格審查。報(bào)名結(jié)束后，湘陰縣紀(jì)委、縣委組織部按照選調(diào)條件和要求對報(bào)考縣廉政警示教育中心的人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查的報(bào)考人員發(fā)放準(zhǔn)考證參加考試。準(zhǔn)考證由縣人社局統(tǒng)一制作。

4.考試。選調(diào)考試分筆試和面試，均實(shí)行百分制。筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，筆試、面試成績在一定范圍內(nèi)公示。

(1)筆試。通過資格審查的報(bào)考人員人數(shù)達(dá)到1:5(緊缺急需崗位不低于1:3)以上進(jìn)行筆試，通過資格審查的報(bào)考人員人數(shù)不足時(shí)按比例遞減選調(diào)人數(shù)或取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者的理論素養(yǎng)、公共知識、相關(guān)專業(yè)知識和文字表達(dá)能力等。

(2)面試。筆試后，按選調(diào)名額1:3的比例，從到低分依次確定參加面試人員，面試采用結(jié)構(gòu)化面試。

5.體檢。按照選調(diào)計(jì)劃1:2的比例，依據(jù)筆試(占50%)加面試(占50%)的考試總成績從高到低確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤?，按筆試成績進(jìn)行排名。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有體檢不合格者，按成績排名先后依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢合格的列入考察對象。

6.考察。主要對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、與擬調(diào)任職位匹配、需要回避的情況進(jìn)行綜合考察。

7.差額研究決定?？疾旖Y(jié)束后，縣紀(jì)委監(jiān)察局根據(jù)筆試成績、面試成績、體檢和考察等情況，從1:2的入圍人員中擇優(yōu)研究確定擬選調(diào)人員，并報(bào)市紀(jì)委組織部備案。為確保選調(diào)人員質(zhì)量，經(jīng)縣紀(jì)委常委會(huì)討論認(rèn)為確無合適人選的，可以不選或減少選調(diào)人數(shù)。

8.公示?？h人社局統(tǒng)一在有關(guān)新聞媒體對擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

9.試用。對擬選調(diào)人員進(jìn)行為期3個(gè)月的試用，試用期滿，由縣紀(jì)委監(jiān)察局對其進(jìn)行考核，考核合格的辦理相關(guān)手續(xù)，不合格人員退回原單位。

公示和試用環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的情況，不實(shí)行遞補(bǔ)。

五、相關(guān)事項(xiàng)

1.公開選調(diào)工作在縣紀(jì)委常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

2.報(bào)考人員不準(zhǔn)弄虛作假;進(jìn)入面試和考察環(huán)節(jié)的人員中途退出的，須向縣紀(jì)委、縣委組織部提交書面報(bào)告，說明原由。

3.凡試用人員，在確定為擬選調(diào)人選后不得再調(diào)整本人職級。

4.一經(jīng)正式錄用，需在紀(jì)委監(jiān)察局至少工作5年以上，方可參加其他選調(diào)考試或調(diào)動(dòng)。

5.本公告未盡事宜，由縣紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0730-2115650。

原標(biāo)題：中共湘陰縣紀(jì)委 湘陰縣監(jiān)察局公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

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2016湖南湘陰縣廉政警示教育中心報(bào)名表

中共湘陰縣紀(jì)委 湘陰縣監(jiān)察局

2017年1月5日

（責(zé)任編輯：李明）