貴州事業(yè)單位：仁懷市招聘762名事業(yè)單位人員公告
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按照公布的招考條件和要求，進(jìn)入資格審查人員須持有效身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表)、學(xué)位證及職位要求的其他證件的原件和復(fù)印件各一份，在職人員還須提供用人單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明，由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在仁懷服務(wù)的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(以上四項(xiàng)目簡(jiǎn)稱(chēng)“基層服務(wù)項(xiàng)目”)取得服務(wù)期滿(mǎn)合格證的人員報(bào)考“基層服務(wù)項(xiàng)目人員職位”的還須提供仁懷市引導(dǎo)辦或項(xiàng)目辦出具的在仁懷服務(wù)的書(shū)面證明一份到指定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和面試人員名單另行通知。面試人員名單公布后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、面試和成績(jī)計(jì)算
(一)面試
面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試方式詳見(jiàn)《仁懷市2013年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位人員職位表》(附件一)。
實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與職位招考計(jì)劃數(shù)小于等于1：1的，調(diào)減職位招聘計(jì)劃數(shù)直至大于1：1。未參加面試，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)成績(jī)計(jì)算
結(jié)構(gòu)化方式面試崗位按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算考試總成績(jī);說(shuō)課、現(xiàn)場(chǎng)操作方式面試崗位按筆試成績(jī)和說(shuō)課成績(jī)(現(xiàn)場(chǎng)操作成績(jī))各占50%計(jì)算考試總成績(jī)?？偝煽?jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
八、體檢
根據(jù)招聘職位名額和考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢人員。報(bào)考同一職位考生末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象，若筆試成績(jī)也相同則重新組織面試以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
（責(zé)任編輯：李明）
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