三、遴選工作程序

（一）報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名和資格審查時(shí)間：2017年2月27日至2017年3月3日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：恩施市食品藥品監(jiān)督管理局人事財(cái)務(wù)科。

詳細(xì)地址：恩施市金桂大道153號(hào)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園。

3.報(bào)考者須如實(shí)填寫《恩施市公開遴選工作人員報(bào)名表》（見附件3）。報(bào)名須提交以下材料：

（1）本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份（A4紙復(fù)?。?；

（2）所在單位及其行政主管部門同意報(bào)考并加蓋鮮章；

（3）近期1寸免冠彩色照片3張。

4.資格審查

由市食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，并由市人力資源和社會(huì)局對(duì)遴選職位報(bào)名情況和通過審查人員名單及報(bào)名相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。

資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者遴選資格。

（二）遴選方式

遴選采取能力測(cè)試與考察的方式，在市人力資源和社會(huì)局的指導(dǎo)下，由市食品藥品監(jiān)督管理局組織能力測(cè)試，分為筆試和面試，筆試成績各占40%，面試成績占60%。遴選依據(jù)筆試成績按職位從到低分以1:3的比例進(jìn)入面試；若達(dá)不到1:3比例，由市食品藥品監(jiān)督管理局黨組集體研究決定是否進(jìn)行公開遴選。能力測(cè)試時(shí)間見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證下發(fā)時(shí)間另行通知。

（三）考察

面試結(jié)束后，以筆試和面試綜合成績按職位從到低分以1:1的比例進(jìn)入考察程序，考察工作由市食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察按發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話征求意見、審查檔案、了解德能勤績廉表現(xiàn)及撰寫考察材料等程序進(jìn)行。如遇考察不合格或放棄考察的，是否遞補(bǔ)由市食品藥品監(jiān)督管理局黨組集體研究決定。

（四）體檢

參加體檢的人員，根據(jù)遴選人員能力測(cè)試和考察總成績從到低分按本職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定。體檢工作由市人力資源和社會(huì)局、市食品藥品監(jiān)督管理局統(tǒng)一指定在具備資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢時(shí)間以通知為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由遴選人員自理。

（五）辦理調(diào)動(dòng)

經(jīng)體檢合格的遴選人員，由市人力資源和社會(huì)局辦理審批調(diào)動(dòng)手續(xù)。

未盡事宜由市食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：8028709 聯(lián)系人：陳晶晶

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恩施市食品藥品監(jiān)督管理局

2017年2月15日