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　　(二)用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評(píng)卷、監(jiān)考、面試考官、體檢等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

　　(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用等過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

　　(四)本次公開(kāi)招聘工作接受同級(jí)人大、政協(xié)、紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)監(jiān)督及新聞單位和社會(huì)監(jiān)督。招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

　　十一、注意事項(xiàng)

　　在招聘過(guò)程中，凱里市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容)都將在凱里市人民政府網(wǎng)、凱里市人事勞動(dòng)和社會(huì)局網(wǎng)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。在網(wǎng)站公布的招考信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

　　十二、其他

　　(一)聘用(新參加工作)到我市事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，實(shí)行一年見(jiàn)習(xí)期制度(注：聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作的畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期為半年)，見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)并考核合格的，予以正式聘用。見(jiàn)習(xí)期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。被確認(rèn)正式聘用人員，最低服務(wù)年限為3年(含見(jiàn)習(xí)期)，三年內(nèi)不得參加其他招考(聘)或提出工作調(diào)動(dòng)等事宜。

　　(二)同時(shí)考取幾個(gè)縣或州的考生，可以選擇，但必須在正式行文聘用之前作出選擇。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　十三、未盡事宜由凱里市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

　　咨詢(xún)電話(huà)：8261114 市人力資源和社會(huì)局錄用調(diào)配科

　　監(jiān)督電話(huà)：8063311 市紀(jì)委信訪室(市監(jiān)察局舉報(bào)中心)

　　附件：凱里市2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xls

　　凱里市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2013年7月18日

（責(zé)任編輯：李明）