(五)考試

考試分筆試和面試，分別按100分計算。

1.筆試。采取閉卷方式，主要測試報考人員的文字寫作和問題分析能力，由專職委托機構統(tǒng)一組織命題。筆試結束后在石家莊市人力資源和社會局官方網(wǎng)站公布成績，報考人員可登陸網(wǎng)站查詢。

筆試時間：2017年3月10日上午9:00—11:00，地點詳見準考證。

2.面試。依照筆試成績從到低分的順序，按選調(diào)職位計劃與進入面試人數(shù)不低于1：3的比例確定參加面試人員;若進入面試范圍人選的筆試最低成績有兩人以上分數(shù)相同的，成績相同人員均進入面試;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人選。主要測試報考者語言表達能力、思維組織能力、工作應變能力及個性特征、職位業(yè)務水平測試、舉止儀表與報考職位的匹配度等。由專職委托機構統(tǒng)一組織。

面試時間及地點另行通知。

面試結束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，采用百分制計算考試總成績。面試及考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(六)體檢與考察

考試結束后，根據(jù)考試成績確定體檢和考察對象?？荚嚳偝煽兿嗤垂P試成績由到低分確定體檢和考察對象。體檢和考察對象差額2名。若進入體檢和考察人選的最低成績有兩人以上總成績、筆試成績均相同，都進入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察結果擇優(yōu)錄取。

1.體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。

2.對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與選調(diào)職位的適應程度進行全面考察。主要了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務水平、工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、作風紀律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。同時查閱核實公務員登記表(或參照公務員管理機關(單位)工作人員登記表)等干部檔案及任職回避等情況?？疾鞂ο笏跈C關(單位)應當積極支持和配合考察工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

3.因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，經(jīng)領導小組研究同意后，在同職位其他考察合格對象中按考試成績從到低分遞補。

(七)決定、公示與使用

考察結束后，由領導小組綜合考試、考察情況和職位需求，集體研究擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員名單，在石家莊市人力資源和社會局官方網(wǎng)站及本人原單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對反映有嚴重問題并查實影響選調(diào)的，取消選調(diào)資格;對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，辦理試用手續(xù)，試用期為6個月。試用期滿，能夠勝任工作的，按有關規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù);不能勝任的，仍回原單位工作。

五、紀律監(jiān)督

(一)本次公開選調(diào)工作在市紀委駐市環(huán)境保護局紀檢組全程監(jiān)督下進行，筆試、面試全程攝像，并接受社會監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：85812043

(二)參加公開選調(diào)工作的工作人員必須嚴格遵守相關規(guī)定，堅持秉公辦事，嚴禁徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)工作人員有違紀行為，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

(三)對違反考錄紀律或填報虛假信息報名的選調(diào)人員，一經(jīng)查實，視情節(jié)嚴重，在公開選調(diào)的任何階段均由領導小組取消其報名資格、考試資格以及選調(diào)資格。

六、組織實施

本次公開選調(diào)工作全程委托第三方機構負責選調(diào)過程的方式組織實施。

七、其他事項

本方案由領導小組負責解釋。

原標題：石家莊市大氣和水污染防治指揮部辦公室2017年公開選調(diào)公務員實施方案

點擊下載>>>1-3.zip

附件1、石家莊市大氣和水污染防治指揮部辦公室選調(diào)公務員計劃表

附件2、2017石家莊年市大氣和水污染防治指揮部辦公室公開選調(diào)公務員領導小組名單

附件3、石家莊市大氣和水污染防治指揮部辦公室選調(diào)公務員報名表

（責任編輯：李明）