2017浙江杭州市蕭山區(qū)市場監(jiān)督管理局招聘公告【招5人】
(四)考試
考試分為筆試和面試，筆試、面試成績按照4：6的比例確定考試綜合成績，總分為100分。報(bào)名人數(shù)不足1：4(含1:4)時(shí)，全部考生進(jìn)入面試。綜合成績合格分為60分，面試不合格者不得進(jìn)入考察。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(1)筆試。主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
(2)面試。主要考核舉止儀表、語言表達(dá)、邏輯思維、知識(shí)水平和應(yīng)用能力等方面內(nèi)容。
(五)考察公示
按面試成績從到低分排名，以1：1.5的比例確定考察對象，依據(jù)德、能、勤、績、廉等方面，由本局組織考察。
根據(jù)考察情況，經(jīng)綜合評估和研究后確定擬調(diào)人員，并在杭州市蕭山區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。舉報(bào)或反映問題者，須留以真實(shí)姓名并提供必要的調(diào)查線索(電話0571-83899178)。公示期滿無異議，或有異議經(jīng)調(diào)查屬不實(shí)的，報(bào)相關(guān)部門同意后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
三、注意事項(xiàng)
(一)選用對象的資格審查貫穿選用工作全過程，任何環(huán)節(jié)審查出不符合參選要求的取消選用資格;
(二)選用對象提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)可靠，有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消選用資格，造成的一切后果自行負(fù)責(zé)。
(三)具體職位根據(jù)選用人員的綜合情況由本單位統(tǒng)一分配。
(四)本公告未盡事宜由本局人事科負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系人：俞彩霞，聯(lián)系電話：0571-83899178。
原標(biāo)題：杭州市蕭山區(qū)市場監(jiān)督管理局關(guān)于選用機(jī)關(guān)工作人員的公告
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杭州市蕭山區(qū)市場監(jiān)督管理局公開選用工作人員報(bào)名登記表.doc
杭州市蕭山區(qū)市場監(jiān)督管理局
2017年3月1日
（責(zé)任編輯：李明）
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