為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，切實(shí)解決我縣事業(yè)單位緊缺性及高層次人才不足的問題，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘行為加強(qiáng)招聘工作監(jiān)督的通知》(保人社聯(lián)[2014]14號)、《昌寧縣緊缺性及高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)激勵辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣人民政府研究同意，報(bào)市人社局批準(zhǔn)，現(xiàn)將2017年昌寧縣事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人才招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)做好招聘工作，成立昌寧縣事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施，由縣紀(jì)委監(jiān)察部門參與全程監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管人才、按需招聘、突出重點(diǎn)、講求實(shí)效的原則;

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持專業(yè)對口、以用為本的原則。

三、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，未受過任何黨紀(jì)、政紀(jì)、刑事處罰;

(三)身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

(四)年齡18至30周歲，碩士研究生年齡放寬至35周歲， 2017年應(yīng)屆全日制普通高校計(jì)劃內(nèi)本科及以上畢業(yè)生(除昌寧縣特殊教育、昌寧縣廣播電視臺的其他條件外);

(五)熱愛昌寧，立志本專業(yè)的發(fā)展，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神，在昌寧縣最低服務(wù)年限為5年。

有下列情形之一者不得報(bào)名：

受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

四、招聘計(jì)劃及崗位

根據(jù)單位緊缺人才需求情況，2017年昌寧縣部分事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才21名(具體崗位條件詳見招聘簡章)。

(一)教育系統(tǒng)8人。其中，昌寧縣第一中學(xué)4人、昌寧縣第二中學(xué)3人，昌寧縣特殊教育1人。

(二)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)6人。其中，昌寧縣人民醫(yī)院4人、昌寧縣疾病預(yù)防控制中心1人、昌寧縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心1人。

(三)交通運(yùn)輸系統(tǒng)3人。昌寧縣地方公路管理段。

(四)住建系統(tǒng)2人。昌寧縣性住房管理中心。

（責(zé)任編輯：李明）