2017四川米易縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心招聘公告【招5人】
(二)面試
根據(jù)參考人員技能測(cè)試成績(jī)和招聘崗位的招聘名額，從到低分按3:1的比例確定入圍面試人員名單。最后一名成績(jī)相同的可一并進(jìn)入面試。面試人員名單在米易縣公眾信息網(wǎng)公布。
1.領(lǐng)取面試通知書(shū)及面試方式
通過(guò)技能測(cè)試的考生，憑本人身份證、《技能測(cè)試證》領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試具體時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
3.面試分值：面試滿分分值為100分。
4.公布面試成績(jī)：面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。
(三)綜合成績(jī)公布
1. 綜合成績(jī)的計(jì)算：綜合成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
2. 考試綜合成績(jī)于面試結(jié)束后及時(shí)在米易縣公眾信息網(wǎng)公布。
十、體檢和考察
根據(jù)考試綜合成績(jī)，按擬招聘人數(shù)，從到低分，等額確定進(jìn)入體檢的人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉》的通知(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因考察不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)研究同意后可按照考試綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
十一、公示
體檢和考察合格的人員在米易縣公眾信息網(wǎng)公示;對(duì)公示無(wú)異議的人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。
十二、聘用人員的管理及待遇
聘用人員與用人單位按照《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，以勞動(dòng)合同方式約定用人單位與所聘人員雙方權(quán)利義務(wù)，聘用人員薪酬待遇為28000元/年(含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分)。
本公告由米易縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：0812-8132701
監(jiān)督電話：米易縣監(jiān)察局 0812一8179744
原標(biāo)題：米易縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心關(guān)于公開(kāi)招聘編外臨時(shí)工作人員的公告
米易縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心
2017年3月10日
（責(zé)任編輯：李明）
- 2024下半年云南省科學(xué)技術(shù)館（云南省科普服務(wù)中心）招聘擬聘用人員公示
- 2025湖南永州市江華瑤族自治縣引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才部分崗位報(bào)名時(shí)間延長(zhǎng)、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和面試公告
- 2025海南省直屬機(jī)關(guān)資產(chǎn)管理中心招聘筆試合格分?jǐn)?shù)線及資格復(fù)審有關(guān)事宜公告（第3號(hào)）
- 2025上半年四川宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位第一批（上海場(chǎng)）考核招聘15人公告
- 2025內(nèi)蒙古巴彥淖爾市林業(yè)和草原局所屬事業(yè)單位高層次急需緊缺人才引進(jìn)測(cè)評(píng)總成績(jī)及體檢考察范圍名單公告
- 2025黑龍江七臺(tái)河市“市委書(shū)記進(jìn)校園”引才活動(dòng)部分直接面試崗位擬進(jìn)入考察人員名單公示
- 2025廣東省發(fā)展和改革研究院招聘面試公告
- 2025安徽合肥市應(yīng)急管理局招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法專(zhuān)職技術(shù)檢查員擬聘人員公示
- 2025大唐華北電力試驗(yàn)研究院內(nèi)蒙分部（呼和浩特）招聘15人公告
- 2025廣東省事業(yè)單位招聘高層次和急需緊缺人才237人人公告 2025-04-30
電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照