根據(jù)工作需要，結(jié)合我縣實際，經(jīng)研究，延津縣120急救指揮中心面向全縣公開選調(diào)10名工作人員。具體選調(diào)方法如下：

一、選調(diào)計劃及對象

本次延津縣120急救指揮中心公開選調(diào)10名工作人員，具體選調(diào)計劃及相關(guān)內(nèi)容見《延津縣120急救指揮中心公開選調(diào)工作人員計劃一覽表》(附件1)。

二、選調(diào)條件

(一)具有較高的政治素質(zhì)、較強的事業(yè)心、責任感和吃苦奉獻精神，有較強的協(xié)調(diào)、處理問題能力;

(二)延津縣在編在崗的全供事業(yè)工作人員;

(三)身體健康;

(四)年齡在45周歲以下(1972年1月1日以后出生)。

受過刑事處罰的;正在接受審計、紀律審查的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員不得報考。

三、選調(diào)程序和時間安排

(一)發(fā)布公告

2017年3月9日在延津縣政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

(二)組織報名

報名時間：2017年3月20日—3月23日上午8：00—12：00，下午14:30—18:00。

報名地點：縣人力資源和社會局(永安大道檢察院原址四樓)。

報名辦法：本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名人員只能選擇一個崗位報名，報名與參加考試使用的身份證必須一致。報名時報考人員須提供本人畢業(yè)證、資格證、有效身份證、單位同意報考證明等相關(guān)證明材料。報考資格由縣人力資源和社會局、縣編辦共同審核。對資格條件初審合格的人員，需填寫《延津縣120急救指揮中心公開選調(diào)工作人員報名表》(附件2)一份(相關(guān)復印件附后)、近期2英寸免冠彩色照片4張(同底版)。急救調(diào)度崗位報考人員與選調(diào)人數(shù)低于1.5?1的，其他崗位報考人員與選調(diào)人數(shù)低于2?1的，由選調(diào)工作領(lǐng)導小組研究決定是否核減選調(diào)人員崗位。

(三)筆試

筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)試人員的相關(guān)崗位業(yè)務(wù)知識、分析和解決實際問題能力、語言組織能力等綜合素質(zhì)。筆試時間120分鐘，分值100分。筆試時間和地點詳見準考證，不再另行通知。

根據(jù)筆試成績從到低分，按照選調(diào)人數(shù)1?1.2確定考察對象(末位成績相同者一并入圍考察)。

(四)組織考察

由縣人力資源和社會局會同縣衛(wèi)生和計劃生育委員會組成考察組，對考察人選德、能、勤、績、廉情況及其語言表達能力、實際工作能力等方面與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度進行全面考察，核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

(五)確定人選

根據(jù)綜合考察情況和職位需求，按照人崗相適的原則，由選調(diào)工作領(lǐng)導小組集體研究擇優(yōu)提出擬選調(diào)人選，筆試成績作為最后確定選調(diào)人員的重要依據(jù)。對擬選調(diào)人員，從正式選用之日起試用6個月。試用期滿后進行考核，考核合格的辦理正式調(diào)入手續(xù)，考核不合格的不予辦理調(diào)入手續(xù)。

四、其他事項

(一)按照原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實行回避制度。

(二)本次選調(diào)堅持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境。

(三)選調(diào)工作人員要認真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴格遵守選調(diào)程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大選調(diào)范圍，改變選調(diào)程序，擅自降低選調(diào)條件和標準。對違紀、失職行為，實行責任追究。

(四)資格審查工作貫穿選調(diào)工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試舞弊者，一律取消選調(diào)資格并通報其所在單位。

未盡事宜由縣衛(wèi)生和計劃生育委員會負責解釋。

咨詢電話：

縣人力資源和社會局：0373—7696626

縣衛(wèi)生和計劃生育委員會：0373—7695479

原標題：延津縣120急救指揮中心公開選調(diào)工作人員公告

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延津縣120急救指揮中心選調(diào)相關(guān)表格

（責任編輯：李明）