2017湖南高新區(qū)（天元區(qū)）事業(yè)單位招聘公告【招15人】
4、報名要求
(1)每名應聘人員只能報考一個職位，報名時，需填寫《2017年株洲高新區(qū)、天元區(qū)面向高校招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(見附件3)。
(2)提供下列證明材料的原件和復印件：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本科畢業(yè)證、學位證、資格證等，本人近期彩色同底免冠2寸照片2張。
(3)網(wǎng)上報名的，需填寫《2017年株洲高新區(qū)、天元區(qū)面向高校招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，提供報名資料的電子稿或掃描件。
(4)應聘人員提供的證書、資料信息必須真實有效。同時要保持聯(lián)系方式通順，如因應聘人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負責。
(三)資格審查
招聘工作領導小組根據(jù)招聘崗位要求，對應聘人員進行資格初審。應聘人員報名與考試時使用的身份證件要求一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，在任何環(huán)節(jié)均可取消應聘人員的考試及應聘資格。
(四)組織考試
1、考試方式：采取筆試、面試相結合的考試方式。
2、筆試內(nèi)容：公共基礎知識和文字綜合能力。
3、筆試最低開考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。
4、筆試、面試時間及地點另行通知
5、面試：筆試結束后，進行結構化面談。筆試成績在60分以上的確定為參加面試的人選。
面試滿分為100分，去掉一個分及一個最低分后，取平均分作為面試成績。面試結束后當場評分、統(tǒng)分并宣布成績。面試成績在80分以下的不確定為考察對象。
6、成績合成：
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。 綜合成績相同的，以筆試成績高的排前。
(五)確定考察、體檢對象
根據(jù)應聘同一崗位考生面試成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定考察對象，按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、專業(yè)水平、現(xiàn)實表現(xiàn)、崗位匹配等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。
考察合格者即確定為體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
有考察或體檢不合格者，按應聘同一崗位面試成績排名從高到低依次等額遞補，遞補兩次。
（責任編輯：李明）
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