(三)資格復(fù)審

1、分別按照各招聘崗位1:3的比例，根據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低順序確定資格復(fù)審人員。比例內(nèi)末位成績(jī)并列者全部進(jìn)入資格復(fù)審。因報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件及未按規(guī)定時(shí)間提供資格復(fù)審所需資料者，取消或視為自動(dòng)放棄面試資格，并依據(jù)筆試成績(jī)順序遞補(bǔ)，末位成績(jī)并列者，全部進(jìn)入資格復(fù)審程序，資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試程序;

2、資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式，由主管部門會(huì)同用人單位進(jìn)行。各招聘單位及其主管部門，要指派責(zé)任心強(qiáng)、公道正派的本單位正式職工，負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的資格初審和復(fù)審工作，凡因自作主張或馬虎不負(fù)責(zé)任或故意縱容弄虛作假等造成嚴(yán)重后果的，由招聘單位和主管部門自負(fù)，并視情追究有關(guān)人員的責(zé)任;

3、資格復(fù)審時(shí)間：2017年4月24日至25日 9：00 至17:30。地點(diǎn)：保定市人才大廈一樓大廳(保定市東二環(huán)1539號(hào)，東二環(huán)與七一路交口東南角。參考乘車路線:火車站乘27路、客運(yùn)中心乘56路、市內(nèi)乘29路等，東二環(huán)七一路口下車);

4、資格復(fù)審時(shí)考生須提供筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的崗位)、報(bào)到證、身份證、工作經(jīng)歷(有工作經(jīng)歷要求的崗位)證明等相關(guān)證書、證明等資料的原件及復(fù)印件各一份。2017年應(yīng)屆生需提供開具的注明“所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間”的證明信及《就業(yè)協(xié)議書》;

5、通過資格復(fù)審的考生于2017年5月3日9：00至5月4日17：00時(shí)登錄“保定市事業(yè)單位招聘專題”自行打印《面試通知單》。

(四)面試

1、面試時(shí)間為：2017年5月6日(周六);地點(diǎn)及具體要求等詳見《面試通知單》;

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，時(shí)間8分鐘，考生需回答3道題。面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名及個(gè)人信息。否則視為違紀(jì)并取消后續(xù)資格;

3、打分采取體操式打分法，即分別去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，其余評(píng)委的平均分為考生面試有效得分。在面試地點(diǎn)每半天公布一次面試成績(jī)。其中，面試成績(jī)滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，取消其進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

(五)考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：

個(gè)人有效總成績(jī)=筆試得分×50%+面試得分×50%。其中，筆試、面試有一項(xiàng)低于合格分?jǐn)?shù)線，不計(jì)有效總成績(jī)。

四、體檢

(一)根據(jù)個(gè)人總成績(jī)，從到低分分崗位按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢程序人員。個(gè)人總成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序?yàn)? 符合崗位專業(yè)要求學(xué)歷層次高的、面試成績(jī)高的、符合崗位專業(yè)要求學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的、出生時(shí)間早的。

2017年5月10日左右在保定市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)公布合成成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等;

(二)體檢由市人力資源和社會(huì)局會(huì)同招聘單位主管部門組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生直接交體檢單位;

(三)初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。在此期間，由于體檢不合格等情形，所空出的崗位依據(jù)總成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，總成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先遞補(bǔ)的順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序。

（責(zé)任編輯：李明）