一、招聘原則、對(duì)象、報(bào)考條件及崗位職責(zé)

　　(一)招聘原則

　　“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

　　(二)招聘人數(shù)

　　于2017年7月31日前取得全日制專科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆大學(xué)畢業(yè)生，招聘人數(shù)：11人。

　　(三)招聘條件

　　本次招聘人員條件包括基本資格條件和崗位要求的崗位資格條件。

　　1.基本資格條件

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(2)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為;

　　(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(4)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

　　(6)年齡35周歲以下，年齡計(jì)算時(shí)間截止至2017年4月6日。

　　有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處未滿的;

　　(4)因犯錯(cuò)誤正在接受審查的;

　　(5)其它不符合報(bào)考資格條件的;

　　(6)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的。

　　2.崗位資格條件

　　(四)崗位職責(zé)

　　錄用后將派遣至陵水黎族自治縣國(guó)家稅務(wù)局，從事服務(wù)和其他事務(wù)性的工作。

　　二、招考的程序和方法

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年4月10日，逾期不予受理。

　　2、報(bào)名材料: 1、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷證明)、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件; 2、本人近期正面1寸免冠彩色照片2張(藍(lán)底);

　　3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考者攜帶報(bào)名材料到陵水匯智人力資源有限公司報(bào)名(地址：陵水縣就業(yè)局一樓大廳);

　　4、報(bào)名咨詢地址：陵水縣就業(yè)局一樓大廳

　　5、咨詢電話：15719851236

　　6、資格審查。依據(jù)規(guī)定的范圍條件對(duì)報(bào)名者統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，并公示審查結(jié)果，經(jīng)審查符合招聘條件者，準(zhǔn)予參加考試。對(duì)審查結(jié)果有疑問(wèn)的，可在公示期內(nèi)聯(lián)系陵水匯智人力資源有限公司，公示期結(jié)束后提交的將不予受理。

　　(二)組織考試

　　組織考試由陵水匯智人力資源有限公司全程負(fù)責(zé)，考試包括筆試(閉卷考試)和面試，具體辦法如下：

　　1、筆試

　　時(shí)間、地點(diǎn)我司會(huì)電話及短信通知報(bào)名人員。筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)與能力》及時(shí)事政治，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，筆試結(jié)果在我司網(wǎng)站上公示。

　　2、面試

　　時(shí)間、地點(diǎn)由我司電話及短信通知入圍面試的考生。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試結(jié)果在我司網(wǎng)站上公示。

　　3、最終成績(jī)確定：根據(jù)筆試和面試總成績(jī)，從高到低排序最終確定排名前11名人員為本次招聘聘用人員。

　　4、公布成績(jī)：在陵水匯智人力資源有限公司官網(wǎng)(http://www.huizhihr.com/)公布。

　　(三)體檢和政審

　　1、根據(jù)面試成績(jī)，按1:1的比例從到低分的順序確定進(jìn)入體檢和政審的人選;

　　2、體檢參照《公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，由陵水匯智人力資源有限公司統(tǒng)一組織，費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;

　　3、陵水匯智人力資源有限公司對(duì)通過(guò)體檢的人員進(jìn)行政審，政審參照《海南省錄用公務(wù)員考核暫行辦法》執(zhí)行;

　　(四)公示

　　1、體檢、政審合格者為擬聘用人員，名單將在陵水匯智人力資源有限公司網(wǎng)站上公示，公示期為7天;

　　2、如擬錄用人員在體檢、政審公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的予以淘汰，并進(jìn)入補(bǔ)錄程序。

　　(五)補(bǔ)錄

　　1、本次招考的成績(jī)有效期與派遣合作期一致。若考生離職或在試用期內(nèi)被證明不勝任工作崗位的，則進(jìn)入補(bǔ)錄程序;

　　2、補(bǔ)錄將根據(jù)本次考試綜合成績(jī)從到低分依次征詢考生是否愿意就提供崗位入職，同意后經(jīng)體檢合格補(bǔ)招(不同意者后續(xù)的崗位不再予以提供)。請(qǐng)考生期間保持有效的聯(lián)絡(luò)方式;

　　3、補(bǔ)錄人員在確認(rèn)補(bǔ)錄后，也需進(jìn)行體檢、政審和公示。

　　三、聘用及人事管理

　　公示期滿無(wú)異議者，由陵水匯智人力資源有限公司與新招錄人員簽訂勞動(dòng)合同，再由陵水匯智人力資源有限公司根據(jù)與陵水黎族自治縣國(guó)家稅務(wù)局簽訂的購(gòu)買勞務(wù)服務(wù)協(xié)議，將雇員派遣到陵水黎族自治縣國(guó)家稅務(wù)局工作。勞動(dòng)合同每三年簽訂一次，第一次簽訂合同試用期為6個(gè)月。

　　四、待遇

　　聘用工資：工資待遇每人每月2500元/月，享受五險(xiǎn)一金，各項(xiàng)保險(xiǎn)及公積金的個(gè)人部分由個(gè)人繳納，單位部分由招聘單位支付。

　　五、注意事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性。

　　(二)報(bào)考人員不得用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。

　　(三)遺失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者，須由戶口所在派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)參加報(bào)名及面試。
 

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報(bào)名表

（責(zé)任編輯：李明）