為進一步深化干部人事制度改革和加強干部隊伍建設，拓寬選人用人視野，加大培養(yǎng)選拔年輕干部力度，為加快建設健康美麗、智慧幸福的新陽信提供必要的組織。根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》等有關文件規(guī)定，經(jīng)中共陽信縣委研究，決定公開選拔12名科級領導干部?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、職位和數(shù)量

(一)正科級職位1個

共青團陽信縣委員會書記1名;

(二)副科級職位11個

1、共青團陽信縣委員會副書記1名;

2、陽信縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)鄉(xiāng)村規(guī)劃建設監(jiān)督管理辦公室副主任各1名。

二、資格條件

(一)報考人員必須遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和心理素質(zhì)，身體健康;必須具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。

(二)各職位具體條件

1、共青團陽信縣委員會書記職位

(1)中共正式黨員;

(2)年齡32周歲左右(即1982年5月1日以后出生);

(3)現(xiàn)任正科級或任副科級職務滿1年以上(2016年3月31日之前任職，任職試用期未滿的除外);

(4)大學及以上學歷。

2、共青團陽信縣委員會副書記職位

(1)中共正式黨員;

(2)年齡28周歲以下(1988年5月1日以后出生);

(3)現(xiàn)任科員級(或相當科員級)職務滿2年以上(2015年3月31日之前任職定級);

(4)大學及以上學歷。

3、陽信縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)鄉(xiāng)村規(guī)劃建設監(jiān)督管理辦公室副主任職位

(1)年齡50周歲以下(即1966年5月1日以后出生);

(2)大學?？萍耙陨蠈W歷;

(3)現(xiàn)任科員級(或相當科員級)職務滿2年以上(2015年3月31日之前任職定級)。

有下列情形之一的人員不得報名：

(1)正在接受司法機關立案偵查、紀檢監(jiān)察機關立案審查的;

(2)受黨紀政紀處分，影響干部提拔或任用的;

(3)受過刑事處罰或行政拘留的;

(4)其他根據(jù)有關政策和規(guī)定不宜報考的。

三、程序步驟

(一)發(fā)布公告

2017年4月5日通過“中國陽信”門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.yangxin.gov.cn/)和濱州政務協(xié)同辦公系統(tǒng)就選拔職位、報名、考試、任用等事項進行公告。

(二)組織推薦

報名采取組織推薦、集中報名的方式進行，符合條件的人員向所在單位自薦報名，單位黨組織對報名人員審核把關，召開黨組織或領導班子會議，集體研究確定推薦人選，并于2017年4月5日至4月13日，向陽信縣公開選拔領導干部工作領導小組辦公室(以下簡稱縣公選辦)報送本單位推薦人員的《陽信縣2017年公開選拔科級領導干部推薦匯總表、報名表、誠信承諾書》(見附件)和近期兩寸正面免冠照片2張。報名相關表格從“中國陽信”門戶網(wǎng)站和濱州政務協(xié)同辦公系統(tǒng)下載打印。

(三)資格審查

1、單位初審。各單位在確定推薦人選時，要嚴格按照報考條件，對推薦人選有關信息進行認真審核把關。

2、公選辦審查?？h公選辦對報名人員提交的信息和材料進行審查后，發(fā)放準考證。通過資格審查人數(shù)與公選職位名額的比例一般不低于10：1。資格審查貫穿公開選拔全過程，提供情況不實的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消資格。

(四)考試

1、筆試。筆試采用閉卷方式，總分為100分，筆試成績占綜合成績的30%。根據(jù)筆試成績，按公選職位名額確定相應的比例(縣直崗位為1:5，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦崗位為1:2)，由到低分確定進入面試范圍人員。本人放棄進入面試的，按筆試成績依次遞補。

2、面試。面試采取結構化面試方式進行，總分為100分，面試成績占綜合成績的50%。根據(jù)筆試、面試分數(shù)之和，按公選職位名額確定相應的比例(縣直崗位為1:3，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦崗位為前15名)，由到低分確定進入考察范圍人員。本人放棄進入考察的，按筆試和面試總成績依次遞補。

(五)組織考察

考察環(huán)節(jié)由縣委組成考察組進行量化考察，總分為100分?？疾斐煽冋季C合成績的20%，全面考察其德、能、勤、績、廉、法等各方面的表現(xiàn)?？疾熘腥绨l(fā)現(xiàn)存在影響提拔或任用問題的，取消資格。

(六)研究任用

按照考察對象筆試、面試、考察綜合成績，原則上從到低分確定擬任用人選。根據(jù)考察情況，綜合考慮工作經(jīng)歷、資歷、業(yè)績等因素，按規(guī)定程序提交縣委常委會研究具體任職。對擬任職人選通過適當形式進行任前公示(5個工作日)。對公開選拔過程中出現(xiàn)的有關問題由縣公選辦按有關規(guī)定集體研究確定。

四、組織領導

這次公開選拔工作在陽信縣委領導下進行，成立陽信縣公開選拔干部工作領導小組，下設辦公室，具體工作由縣委組織部牽頭組織實施。對公開選拔工作中的違紀行為，按照有關規(guī)定嚴肅處理。

監(jiān)督舉報電話如下：

陽信縣委組織部舉報電話：0543—2112380

陽信縣紀委、監(jiān)察局舉報電話：12388

舉報投訴來信請寄陽信縣公選辦，地址：陽信縣商務中心A211室。

五、注意事項

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班，鄭重提醒報考者要誠信考試。本公告及未盡事宜由縣公選辦負責解釋。

咨詢電話：0543—8232680

原標題：陽信縣2017年公開選拔科級領導干部公告

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1、2017年陽信縣公開選拔科級領導干部推薦匯總表.xls

2、2017年陽信縣公開選拔科級領導干部報名表.xls

3、2017年陽信縣公開選拔科級領導干部誠信承諾書.docx

陽信縣公開選拔干部工作領導小組辦公室

2017年4月5日

（責任編輯：李明）