2017廣西北流市水利局招聘市水政監(jiān)察大隊水政監(jiān)察協(xié)管員公告【招8人】
2.面試方式。面試采取結構化面試方式進行。主要測試專業(yè)知識、臨場應變、分析判斷、語言表達能力。成績滿分為100分。
3.面試時間和地點。另行通知(詳見《準考證》)。
4.面試組織。面試由市人社局、市水利局聯(lián)合組織實施。
5.面試成績公布。在市人社局、市水利局張榜公布。
(四)考核和體檢
1.確定考核人選。根據(jù)面試成績從到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定。如面試成績相同，按照確定面試人選的辦法確定考核人選。
2.考核。考核由市水利局負責。主要通過查閱報考者個人檔案的政審方式進行。
3.體檢。市水利局負責組織考核合格人員到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構進行體檢。體檢費由考生自理。體檢按廣西入職體檢標準進行。
(五)公示、審批、聘用
經(jīng)面試、考核和體檢合格，由公開招聘工作領導小組集體研究，確定擬聘用人員名單，在市水利局和市人社局進行公示。公示包括招聘單位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學歷、學位、畢業(yè)院校及專業(yè)、面試成績、排名、備注等，公示期5個工作日。公示期滿無異議后，經(jīng)市人社局批準，由市水利局辦理相關聘用手續(xù)。
五、聘用待遇
(一)新聘用人員試用期3個月。試用期滿考核合格的，正式聘用，依法簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格的，予以解聘。
(二)被聘用人員實行合同制管理。聘用單位憑市人社局批準聘用的通知按規(guī)定與被聘用人員依法簽訂聘用合同，聘用合同期限由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿后，視崗位工作需要，可續(xù)簽。
(三)被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。
(四)被聘用人員的福利待遇。被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財政預算，月工資標準1500元(不含社會保險費)，聘用單位和聘用人員按規(guī)定繳交社會保險費。
六、 紀律監(jiān)督。
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照有關規(guī)定進行招聘。自覺接受市紀委對招聘工作的各個環(huán)節(jié)進行跟蹤監(jiān)督。主動接受廣大干部群眾和社會、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關規(guī)定進行處理。
七、本公告由市水利局負責解釋。
咨詢電話： 6234030(市水政監(jiān)察大隊)
監(jiān)督電話： 6239987 (市水利局紀檢組辦公室)
原標題：北流市水利局公開招聘市水政監(jiān)察大隊水政監(jiān)察協(xié)管員公告
北流市水利局
2017年4月8日
（責任編輯：李明）
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