聊城金藍(lán)領(lǐng)企業(yè)管理服務(wù)有限公司受聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)廣平鄉(xiāng)人民政府委托，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會(huì)招聘部分勞務(wù)派遣工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

聊城金藍(lán)領(lǐng)企業(yè)管理服務(wù)有限公司

二、用工單位

聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)廣平鄉(xiāng)人民政府

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件。

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位條件應(yīng)聘。

四、招聘崗位和數(shù)量

共4人。具體條件如下：男性，年齡在35周歲以下(1982年4月5日后出生)，高中以上文化程度，具備駕駛技能(有駕證及豐富的駕駛經(jīng)驗(yàn))，大專及以上學(xué)歷或退伍軍人優(yōu)先考慮，入職后提供工作餐。

五、報(bào)名和測(cè)試

(一)報(bào)名截止方式，以發(fā)送本次招聘標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷(模板見(jiàn)附件)到達(dá)報(bào)名郵箱(jinlanlingzhaopin@163.com)時(shí)間為準(zhǔn)，郵件名稱統(tǒng)一命名為“姓名+聯(lián)系方式”。以下兩個(gè)條件達(dá)到一個(gè)即為報(bào)名截止：1、2017年4月11日17時(shí)前;2、報(bào)名人數(shù)達(dá)到30人。符合條件人員偏少，可以適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

(二)報(bào)名時(shí)一并發(fā)送身份證(正反面)、學(xué)歷證書(shū)、其他證件(駕駛證、退伍證)掃描件，以便進(jìn)行初步資格審查。

(三)根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行初步篩選，電話通知入圍人員參加考試并繳費(fèi)，報(bào)名費(fèi)每人80元。開(kāi)戶名稱：聊城金藍(lán)領(lǐng)企業(yè)管理服務(wù)有限公司，賬號(hào)：37001854208050158323，開(kāi)戶銀行：建設(shè)銀行聊城東城支行。(非本人姓名繳費(fèi)請(qǐng)注明繳費(fèi)人員姓名)

(四)測(cè)試內(nèi)容。測(cè)試內(nèi)容分為兩部分，首先進(jìn)行體能測(cè)試，其次進(jìn)行面試。

六、聘用及待遇

通過(guò)測(cè)試的擬錄用人員，進(jìn)行考察、體檢等程序。聊城金藍(lán)領(lǐng)企業(yè)管理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同、發(fā)放工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及辦理其他人事和勞動(dòng)手續(xù)，用工單位負(fù)責(zé)派遣人員的使用、工作管理等。錄用人員待遇按照聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員待遇的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工資為2000元/月左右，具體以簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通，以便及時(shí)告知相關(guān)事項(xiàng)，因聯(lián)系不暢造成的后果自負(fù)。

聯(lián)系電話：13561251931

聯(lián)系人：李主管

原標(biāo)題：聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)廣平鄉(xiāng)人民政府招聘勞務(wù)派遣人員簡(jiǎn)章

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本次招聘標(biāo)準(zhǔn)模板(命名為：姓名+聯(lián)系方式).doc

聊城金藍(lán)領(lǐng)企業(yè)管理服務(wù)有限公司

2017年4月8日

（責(zé)任編輯：李明）