2017海南屯昌縣事業(yè)單位招聘公告【招58人】
(三)考察
根據(jù)考試綜合成績從到低分,按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選。由縣招聘辦對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行考察,并對考察人選報名材料進行復審。不符合聘用條件出現(xiàn)的職位空缺,從報考該職位考試綜合成績在合格分數(shù)線以上的人員中按到低分等額遞補。
(四)體檢
根據(jù)考試、考察結(jié)果確定體檢人選,體檢標準參照現(xiàn)行國家公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,統(tǒng)一組織進行體檢。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復查,由縣招聘辦組織復查,復查結(jié)果為最終體檢結(jié)果。未按規(guī)定時間、規(guī)定地點參加體檢者,視為自動放棄體檢資格。
因體檢不合格或自愿放棄資格造成缺額的,從報考該職位考試綜合成績在合格分數(shù)線以上的人員中按到低分等額遞補。
(五)公示
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,按有關程序擇優(yōu)確定擬聘用人員,報領導小組批準后,在屯昌縣黨政網(wǎng)予以公示,公示時間為7個工作日,公示期滿后,對沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的,由領導小組審核報縣政府審批后,按有關程序辦理相關手續(xù)。對被反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
縣招聘辦只對公示期內(nèi)反映的情況進行核查,逾期不再受理舉報。為維護報考人員權益,舉報人須實名舉報。
(六)聘用
應聘人員一經(jīng)聘用,即簽訂聘用合同,聘用人員與所在單位簽訂為期5年的聘用合同,其中試用期為1年,試用期滿經(jīng)考核不合格的人員,解除聘用合同。聘用人員工資按我縣全額事業(yè)單位人員工資標準執(zhí)行。
五、有關問題說明
(一)服務于海南省且服務期滿考核合格的“大學生村官”、“三支一扶”計劃、“中西部計劃大學生志愿者”、“屯昌縣村(社區(qū))兩委干部”報考定向職位的,應提供服務期滿考核合格、榮獲縣級及以上表彰獎勵等相關證明材料。
(二)招聘專業(yè)分類參照《2017年海南省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》,該目錄未列入的專業(yè),按專業(yè)門類、名稱及課程設置確定。
(三)18周歲以上、28周歲以下,即1988年4月24日至1999年4月23日期間出生;18周歲以上、35周歲以下,即1981年4月24日至1999年4月23日期間出生;18周歲以上、40周歲以下,即1976年4月24日至1999年4月23日期間出生。
(四)海南省戶籍是指在報名時間截止前,常住人員登記戶口所在地在海南省的人員;海南省生源是指參加高考(中專)被高校錄取時登記戶口所在地在海南省的人員。
屯昌縣戶籍是指在報名時間截止前,常住人員登記戶口所在地在屯昌縣的人員;屯昌縣生源是指參加高考(中專)被高校錄取時登記戶口所在地在屯昌縣的人員。
(五)應聘各鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理所、社會服務中心和農(nóng)業(yè)服務中心的新進人員,按綜合成績高低排序,依次自愿選擇工作崗位。如應聘人員不愿意選擇崗位,按自愿棄權處理。
六、紀律要求
(一)本次招聘工作嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕6號)、《人事考試工作人員紀律規(guī)定》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)、《關于嚴肅招聘紀律進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘組織實施工作的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕138號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18號)等規(guī)定的紀律和要求執(zhí)行。
(二)對招聘工作應做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受社會、媒體及有關部門的監(jiān)督。
(三)應聘人員和招聘工作人員在招聘考試及相關環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為,按有關規(guī)定予以處理。
聯(lián)系電話:0898-67830871(縣人社局人力資源崗)
0898-67812708(縣人社局辦公室)
原標題:屯昌縣2017年事業(yè)單位公開招聘公告(一)
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2017年屯昌縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職數(shù)表.xls
2017年屯昌縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.xls
屯昌縣2017年事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室
2017年4月10日
(責任編輯:李明)
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