根據(jù)《河津市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案》規(guī)定，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，制定本實施方案。

一、面試時間、地點

面試時間：2017年4月23日(請參加面試的考生于4月13日-4月14日帶準考證到市人社局313房間領(lǐng)取面試通知書)

面試地點：河津市第二中學

二、面試內(nèi)容

應(yīng)聘教師崗位以現(xiàn)有初中各年級、小學四、五、六年級專業(yè)課本為講課內(nèi)容;應(yīng)聘衛(wèi)生系統(tǒng)崗位(包括醫(yī)生崗位和信息管理崗位)主要測試本專業(yè)實際應(yīng)用能力。

三、面試辦法

★應(yīng)聘教師崗位面試辦法：

1、應(yīng)聘教師崗位面試采用講課的辦法進行。

2、面試人員備課時間為40分鐘，講課時間為10分鐘。

3、面試分值為100分，分數(shù)取小數(shù)點后兩位數(shù)。由評委當場評分，當場公布面試人員得分。

4、成績匯總表由評委、監(jiān)督員、記分員簽字后，密封交辦公室存放，備查。

★應(yīng)聘衛(wèi)生系統(tǒng)崗位面試辦法：

1、應(yīng)聘衛(wèi)生系統(tǒng)崗位面試采用講答的方式進行，講答時間為8分鐘(含思考時間)。

2、面試分值為100分，由評委當場打分，當場公布成績，分數(shù)取小數(shù)點后兩位數(shù)。

3、成績匯總表由評委、監(jiān)督員、記分員簽字后，密封交辦公室存放，備查。

四、面試分組

面試共設(shè)五個組，

第一組：醫(yī)生崗位(臨床醫(yī)技8人，臨床醫(yī)師17人)25人。

第二組：語文(初中15人，小學22人)37人。

第三組：英語(初中6人，小學15人)21人。

第四組：數(shù)學(初中4人，小學7人)、物理(初中3人)、化學(初中3人)、信息管理(6人)、信息技術(shù)(初中2人，小學3人)28人。

第五組：音樂(初中6人，小學6人)、體育(初中6人，小學3人)、美術(shù)(初中6人，小學6人)33人。

面試地點設(shè)有考點辦公室、報到組、備課組、講課組、攝像組、保衛(wèi)組、后勤組、臨休室，各司其職，各負其責。

五、面試程序

★應(yīng)聘教師崗位面試程序：

1、報到、抽簽

面試人員7：00憑身份證、準考證、面試證按專業(yè)分組報到，7：30抽簽粘貼備講序號并登記姓名、準考證號、所抽序號。報到結(jié)束后，將報到表裝袋、密封、簽字，面試結(jié)束后上交考點辦公室。

2、備課

面試人員從7：40開始，依所抽順序號到備課室登記，領(lǐng)取備課用筆、教材、教案紙，按要求進行備課，備課時間為40分鐘。備課結(jié)束后，將登記表裝袋、密封、簽字，面試結(jié)束后上交考點辦公室。

3、講課

備課結(jié)束后，面試人員自帶教案，從8：20開始，依所抽順序到相應(yīng)的講答室講課，時間不超過10分鐘。評分要依據(jù)評分細則，從基本素養(yǎng)、教材把握、課堂行為、課堂效果等方面公正打分。面試結(jié)束后，將面試人員教案、評委記分表、成績登記表裝袋、密封、簽字，上交辦公室。

4、講后臨休

面試結(jié)束后，面試人員到指定地點休息，聽候安排。

5、公布成績

待本學科所有面試人員講課結(jié)束，到相應(yīng)的講課室公布所有人員面試成績后，方可離開面試地點。

★應(yīng)聘衛(wèi)生系統(tǒng)及其它事業(yè)單位崗位面試程序：

1、報到、抽簽

面試人員7：00憑身份證、準考證按專業(yè)分組報到，

7：30抽簽粘貼備講序號并登記姓名、準考證號、所抽序號。報到結(jié)束后，將報到表裝袋、密封、簽字，面試結(jié)束后上交考點辦公室。

2、講答

從8：20開始，各組人員依所抽順序到相應(yīng)的講答室講答，時間不超過8分鐘。評委依據(jù)評分細則，從面試人員的邏輯思維、分析應(yīng)變、語言表達等方面公正打分。面試結(jié)束后，將評委記分表、成績登記表裝袋、密封、簽字，上交考點辦公室。

3、講答后臨休

講答結(jié)束后，面試人員到指定地點休息，聽候安排。

4、公布成績

待本專業(yè)所有面試人員講答結(jié)束，到相應(yīng)的講答室公布所有人員面試成績后，方可離開面試地點。

七、工作紀律和要求

1、面試是招聘工作的關(guān)鍵一環(huán)，也是社會密切關(guān)注的焦點。各有關(guān)部門及工作人員都要嚴肅對待，認真落實，互相配合，互相支持，協(xié)調(diào)有序的開展工作。

2、各有關(guān)部門及工作人員都要以強烈的事業(yè)心，高度的責任感和嚴肅的工作作風投入工作，講究辦事效率，工作質(zhì)量。

3、各有關(guān)部門及工作人員一定要遵守面試工作紀律，實行崗位責任制，堅決杜絕各類差錯失誤、徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。面試工作全程接受人大代表、政協(xié)委員、紀檢監(jiān)察部門和全社會的監(jiān)督。

原標題：河津市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試方案

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面試人員名單.xlsx

河津市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2017年3月27日

（責任編輯：李明）