(二)資格審核

面試前對(duì)考生進(jìn)行資格條件審核，考生應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招調(diào)資格。通過(guò)資格審查的人員，在桂平黨建網(wǎng)進(jìn)行公布并通知個(gè)人。專業(yè)審查參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2017年版)》(附件4)。

(三)面試

本次公開(kāi)選調(diào)主要采取面試的方式進(jìn)行。

(1)面試人選確定。面試不設(shè)開(kāi)考比例限制，報(bào)考同一選調(diào)職位的人員，經(jīng)資格審查合格，均列為面試人選?？忌鷧⒓用嬖囆璩直救松矸葑C和《桂平市面向全區(qū)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》。

(2)面試內(nèi)容。主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、個(gè)性特征等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)采取百分制計(jì)分，滿分為100分，面試成績(jī)60分以上(含60分)為合格。

(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間2017年5月14日上午8:30開(kāi)始，地點(diǎn)在桂平市委黨校。

(四)組織考察

考察人選面試成績(jī)須在合格分?jǐn)?shù)線60分以上，對(duì)報(bào)考同一選調(diào)職位的人員，根據(jù)面試成績(jī)以及按照人崗相適的原則，經(jīng)桂平市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，按選調(diào)人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例定考察人選。如考察人選經(jīng)考察不合格的，職位可空缺，也可經(jīng)桂平市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，根據(jù)面試成績(jī)遞補(bǔ)考察人選。考察事項(xiàng)包括查閱個(gè)人檔案、組織談話、對(duì)報(bào)名提供的材料核驗(yàn)原件等環(huán)節(jié)，綜合考察擬選調(diào)對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況。

(五)公示

根據(jù)考試成績(jī)和考察情況，按照人崗相適的原則，由桂平市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)研究確定選調(diào)對(duì)象，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(六)辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)

對(duì)公示期滿無(wú)異議的選調(diào)對(duì)象，按照公務(wù)員管理的有關(guān)規(guī)定和程序辦理公務(wù)員調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。

四、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

(一)年齡、工作年限等時(shí)間計(jì)算，均截止計(jì)算時(shí)間為2017年5月31日。

(二)選調(diào)對(duì)象在報(bào)名、資格審查、面試、組織考察、公示過(guò)程中如有弄虛作假行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消選調(diào)資格。

(三)本公告由桂平市委組織部、桂平市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。公開(kāi)選調(diào)咨詢電話：0775-3382401、0775-3324667 。

原標(biāo)題：桂平市面向全區(qū)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告

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桂平市面向全區(qū)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表

桂平市面向全區(qū)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表

桂平市面向全區(qū)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)考承諾書

廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2017年版）

中 共 桂 平 市 委 組 織 部

桂平市人力資源和社會(huì)局

2017年4月19日

（責(zé)任編輯：李明）