(5)曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

(6)在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

(7)涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;

(8)違反《計(jì)劃生育條例》相關(guān)規(guī)定的人員;

(9)不符合引進(jìn)職位要求的有關(guān)條件的人員;

(10)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

五、引進(jìn)程序

(一)公開引進(jìn)信息發(fā)布

本次公開引進(jìn)信息統(tǒng)一在“六枝特區(qū)門戶網(wǎng)站”發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)考生需提供的材料

考生本人有效身份證、畢業(yè)證、個(gè)人簡(jiǎn)歷原件及復(fù)印件1份，在校成績(jī)單復(fù)印件(加蓋檔案主管部門公章)，近期同底1寸免冠照片5張;報(bào)考教師職位的還需提供教師資格證或有關(guān)科目考試合格證原件及復(fù)印件1份;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在出具的就業(yè)推薦表;其他資格條件需要提供的相關(guān)資料。

每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位，并繳納報(bào)名費(fèi)100元。

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2017年5月9日—10日

報(bào)名地點(diǎn)：六枝特區(qū)人力資源和社會(huì)局(六枝特區(qū)交通東路桃花湖畔)

(三)資格審查

由引進(jìn)工作組進(jìn)行資格審查，對(duì)符合條件的考生進(jìn)行報(bào)名登記，經(jīng)資格審查合格者準(zhǔn)予面試。資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)工作的始終，在公開引進(jìn)過(guò)程中，任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合引進(jìn)簡(jiǎn)章要求的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試、聘用資格。

(四)面試

引進(jìn)崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上需達(dá)到1：3的比例才能進(jìn)行面試，達(dá)不到比例的由六枝特區(qū)公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否引進(jìn)。全日制碩士研究生職位不受比例限制。面試采取以下方式分別進(jìn)行：

1.說(shuō)課。應(yīng)聘教育系統(tǒng)教師崗位的，采取說(shuō)課的面試方式，具體工作由特區(qū)教育局組織實(shí)施。

2.結(jié)構(gòu)化面試。應(yīng)聘其他事業(yè)單位及教育系統(tǒng)非教師崗位的，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，由區(qū)委組織部、人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。

(五)考生成績(jī)計(jì)算

考生成績(jī)按百分制計(jì)算，由報(bào)名考生在校所學(xué)專業(yè)主要科目成績(jī)和面試成績(jī)組成，主要科目成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

在校綜合成績(jī)的計(jì)算方式:主要科目成績(jī)總均分乘以40%。

考生在校所學(xué)專業(yè)主要科目由引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定后在面試前予以公布。面試成績(jī)達(dá)不到60分的，不得進(jìn)入下一引進(jìn)環(huán)節(jié)。

（責(zé)任編輯：李明）