2017江蘇興化市衛(wèi)生計生事業(yè)單位招聘衛(wèi)生技術人員公告【招117人】
(三)考試
考試采用閉卷筆試方式,筆試由興化市人社局、興化市衛(wèi)計委統(tǒng)一組織,筆試卷面滿分為100分,合格線為50分,不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。
筆試內(nèi)容:解剖學、生理學、診斷學、藥理學、衛(wèi)生法律法規(guī)等相關內(nèi)容??荚嚥恢付◤土曎Y料。
筆試時間:預計2017年5月底,具體考試時間、地點詳見準考證。
報考人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定時間到考點參加筆試,筆試成績在指定網(wǎng)站公布,同時公布進入資格復審考生名單。
(四)資格復審
考試結束后,根據(jù)筆試成績,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例從到低分確定參加資格復審的人員(考試成績相同的,另行組織加試專業(yè)知識)。
資格復審時,考生根據(jù)招聘公告和崗位條件,提供報名時的相關證明材料原件。參加體檢的社會在職人員,須同時提供本人所在單位的同意報考(事業(yè)單位人員還需主管部門同意)的證明。對不能按要求在規(guī)定的時間內(nèi)提供有效證件原件或資格復審不合格的考生,取消其體檢資格,并在報考同一崗位的筆試合格人員中根據(jù)考試成績從到低分一次性遞補。
(五)體檢
資格復審合格人員參加體檢。體檢工作由興化市人社局、興化市衛(wèi)計委組織實施。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號)等文件執(zhí)行。
體檢時間另行通知,體檢費用由考生個人承擔。
(六)考察
體檢合格人員由興化市衛(wèi)計委組織考察。考察工作參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會廳、江蘇省公務員局聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。
(七)公示
興化市衛(wèi)計委根據(jù)體檢、考察結果,確定擬聘用人員名單,報興化市人社局審核并在興化市政府網(wǎng)站公示7個工作日,接受社會和考生的監(jiān)督。對反映有影響聘用的問題并查實有據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。
(八)聘用
公示結束后,由興化市衛(wèi)計委按規(guī)定程序報興化市人社局審批,辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)領取聘用通知書。擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同(協(xié)議)的,由本人按有關規(guī)定自行負責解除。逾期不報到(時間以《聘用通知書》上注明的報到時間為準),視為聘用審批后自動放棄,一切后果由本人自負。
在體檢、考察、公示、聘用等步驟出現(xiàn)缺額的崗位,不遞補。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同,按照《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,終止聘用關系,由本人自謀職業(yè)。
根據(jù)江蘇省委組織部、江蘇省人事廳、江蘇省衛(wèi)生廳《關于印發(fā)〈關于深化全省衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革的實施意見〉的通知》(蘇人通〔2001〕66號)文件規(guī)定,對連續(xù)兩次考試未能取得相應執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)技術資格的聘用人員將終止或解除聘用合同。
四、組織領導與監(jiān)督
招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受興化市紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
五、本簡章由興化市人力資源和社會局、興化市衛(wèi)生和計劃生育委員會負責解釋
咨詢電話:0523—83235294(衛(wèi)計委) 83228870(人社局)
監(jiān)督電話:0523—83326329(監(jiān)察局)
網(wǎng) 址:
興化市政府網(wǎng):
原標題:興化市衛(wèi)生計生事業(yè)單位2017年公開招聘衛(wèi)生技術人員公告
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2017年興化市衛(wèi)生計生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生技術人員崗位表.xls
2017年興化市衛(wèi)生計生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生技術人員報名登記表.doc
2017年興化市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘衛(wèi)生技術人員專業(yè)參考目錄.doc
興化市人力資源和社會局
興化市衛(wèi)生和計劃生育委員會
2017年4月26日
(責任編輯:李明)
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