(三)體檢

按招聘職位人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1：1的比例確定體檢人選。若出現(xiàn)考試綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的情況，以面試成績(jī)高低順序決定體檢。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間參加體檢者視為放棄體檢資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。用人單位可根據(jù)需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)行組織考核。

(四)組織考核

組織考核按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格?？己瞬缓细竦?，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

四、公示和錄用

按照考試、體檢和考核結(jié)果確定擬錄用人選。擬錄用人員名單在海珠區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、海珠區(qū)教育信息網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿無異議者按規(guī)定辦理錄用審批手續(xù)。屬農(nóng)業(yè)戶口的，須轉(zhuǎn)成非農(nóng)業(yè)戶口方能錄用。非廣州市戶籍需辦理人才引進(jìn)入戶的社會(huì)人員需提供由國(guó)家教育部或廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。所有人員均須提交最近6個(gè)月內(nèi)由計(jì)劃生育部門開具的計(jì)劃生育證明方能錄用。

經(jīng)考試考核聘用的人員，按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實(shí)行人員聘用制和人事代理制度。聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。同時(shí)實(shí)行試用期，非就業(yè)社會(huì)人員試用期為半年，就業(yè)社會(huì)人員和應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年，試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。

五、其他

(一)本次招考所有職位暫無法提供中、高級(jí)崗位及待遇。具備中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)聘本次公開招聘的職位，錄用后只能聘用到初級(jí)崗位，享受初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位待遇，待單位出現(xiàn)中、高級(jí)崗位空缺后通過競(jìng)聘上崗方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位待遇。中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

(二)本次招聘錄用單位為海珠區(qū)教育局屬下事業(yè)單位(包括中小學(xué)和直屬單位)，被錄用人員的具體工作單位由海珠區(qū)教育局統(tǒng)籌安排。被錄用人員若不服從分配，則視為自動(dòng)放棄錄用資格。

(三)應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2、應(yīng)聘人員在考試、體檢或考核等過程中作弊的;

3、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;

4、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

5、違反計(jì)劃生育政策的。

(四)本次招聘工作咨詢電話：(020)89185372或(020)89185395，(020)34370929(報(bào)名技術(shù)問題咨詢電話)。監(jiān)督電話：(020)89185385。咨詢時(shí)間為工作日上午9：00至11：30，下午14：30至17：00。

本公告由廣州市海珠區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2017年廣州市海珠區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘財(cái)務(wù)工作人員公告

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報(bào)考崗位專業(yè)及代碼要求.doc

2017年海珠區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘財(cái)務(wù)工作人員資格審查材料一覽表.doc

2017年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄.xls

廣州市海珠區(qū)教育局

2017年4月28日

（責(zé)任編輯：李明）