為全面深化信訪(fǎng)信息化建設(shè)，推進(jìn) “互聯(lián)網(wǎng)+信訪(fǎng)”制度改革，依法、便捷維護(hù)信訪(fǎng)群眾的切身利益，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外信訪(fǎng)信息錄入員28名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)以崗擇人，崗責(zé)一致。

二、招聘崗位和計(jì)劃

計(jì)劃招聘區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)信訪(fǎng)信息錄入員28名。其中:區(qū)信訪(fǎng)局3名，區(qū)委政法委1名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道各1名(具體見(jiàn)附件1《宣州區(qū)公開(kāi)招聘信訪(fǎng)信息錄入員職位表》)。

三、招聘對(duì)象和條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷(學(xué)位)的應(yīng)、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生以及符合崗位條件的人員，專(zhuān)業(yè)不限，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛(ài)信訪(fǎng)工作，服從信訪(fǎng)部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的日常管理和工作安排;

(三)遵守法津法規(guī)和信訪(fǎng)部門(mén)的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位工作職責(zé)、接受監(jiān)督;

(四)具備從事網(wǎng)上信訪(fǎng)信息錄入員工作的專(zhuān)業(yè)技能，熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件，取得計(jì)算機(jī)等級(jí)考核二級(jí)證書(shū)的優(yōu)先考慮;

(五)年齡30周歲以下(1986年5月8日以后出生)，身體健康。

(六)有下列情形之一者不得報(bào)名：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(脫產(chǎn)在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、曾因違反公益崗、協(xié)管員、輔警等管理規(guī)定被解聘的;

7、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或錄用為信訪(fǎng)信息錄入員的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法

招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察公示、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

本次招聘信息通過(guò)宣州區(qū)人民政府網(wǎng)(www.xuanzhou.gov.cn)、宣州區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(www.xuanzhou.gov.cn/xzlbj/index.aspx)、宣州人力資源信息網(wǎng)(www.xzrs.gov.cn)、宣州區(qū)信訪(fǎng)局網(wǎng)(d.xuanzhou.gov.cn/XzXfj/)等網(wǎng)站發(fā)布，后續(xù)有關(guān)信息將在宣州區(qū)信訪(fǎng)局網(wǎng)(d.xuanzhou.gov.cn/XzXfj/)發(fā)布，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

（責(zé)任編輯：李明）