根據(jù)工作需要，經(jīng)蕭山區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室(以下簡稱“蕭山區(qū)編辦”)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，面向全市公開選用蕭山區(qū)機(jī)構(gòu)編制電子政務(wù)中心工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選用計(jì)劃

蕭山區(qū)機(jī)構(gòu)編制電子政務(wù)中心(蕭山區(qū)編辦下屬的財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位)工作人員1名。報(bào)名人數(shù)與選用計(jì)劃不足3：1時(shí)取消選用計(jì)劃。

二、選用范圍

杭州市范圍內(nèi)財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位在編在崗工作人員。如報(bào)考人員為蕭山區(qū)外事業(yè)單位工作人員，未婚人員須戶籍地為蕭山區(qū)(不含大江東)，已婚人員須配偶工作單位及戶籍均為蕭山區(qū)(不含大江東)。

三、選用條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛本職工作，具有一定的語言文字能力和組織協(xié)調(diào)能力，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

2. 服務(wù)年限滿2年及以上(含試用期)，其中在鎮(zhèn)街服務(wù)年限須滿3年及以上(含試用期)，且歷年年度考核均在合格及以上等次(試用期除外)，計(jì)算時(shí)間截止到2017年 4月30日。

3.男性，年齡在35周歲以下(1982年4月30日以后出生)，具有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、法學(xué)、漢語言文學(xué)、行政管理、新聞學(xué)、人力資源管理等相同或相近專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4.符合選用崗位要求的其他資格條件。

四、選用程序

本次選用工作采取公開報(bào)名、資格審查、面試、考察公示、辦理商調(diào)手續(xù)等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布之日起至2017年5月31日。

2.報(bào)名方式：采用郵箱報(bào)名方式。報(bào)名人員認(rèn)真如實(shí)填寫《蕭山區(qū)機(jī)構(gòu)編制電子政務(wù)中心公開選用工作人員報(bào)名表》(見附件)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)傳至指定郵箱進(jìn)行報(bào)名(郵箱地址：shsang@xs.zj.cn)

3.其他材料：同時(shí)還需提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、戶口簿、近兩年年度考核登記表復(fù)印件、近期正面一寸免冠彩照的掃描件。蕭山區(qū)外未婚人員需提供有關(guān)戶籍證明，已婚人員需提供配偶的工作單位參明及戶籍證明。

4.資格審查：經(jīng)審查符合選用條件者，由蕭山區(qū)編辦以書面(或電話形式)通知參加面試。并于面試后組織審核報(bào)名表及其他材料原件。

5.組織面試：主要測(cè)試崗位職責(zé)所需要的基本素質(zhì)和能力。

6.考察公示：以1：3的比例，按面試成績從到低分排名，確定考察對(duì)象，依據(jù)德、能、勤、績、廉等方面，由蕭山區(qū)編辦組織考察。

根據(jù)考察情況，經(jīng)綜合評(píng)估和研究后確定擬調(diào)人員，并在蕭山人力資源和社會(huì)網(wǎng)和蕭山機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿無異議，或有異議經(jīng)調(diào)查屬不實(shí)的，報(bào)相關(guān)部門同意后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。如考察對(duì)象的考察結(jié)果均不符合要求，可取消選用計(jì)劃。

五、注意事項(xiàng)

1.選用對(duì)象的資格審查貫穿選用工作全過程，任何環(huán)節(jié)審查出不符合參選要求的取消選用資格。

2.選用對(duì)象提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)可靠，有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消選用資格。

本公告未盡事宜由蕭山區(qū)編辦負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人：孫寒桑，聯(lián)系電話：0571-83686189。

原標(biāo)題：杭州市蕭山區(qū)機(jī)構(gòu)編制電子政務(wù)中心公開選用工作人員公告

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蕭山區(qū)機(jī)構(gòu)編制電子政務(wù)中心公開選用工作人員報(bào)名表.doc

杭州市蕭山區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

2017年5月16日

（責(zé)任編輯：李明）