為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，根據(jù)湘組發(fā)(2015)26號文件，參照《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)[2013]13號)、《湖南省公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(湘人杜發(fā)[2016]14號)等文件規(guī)定，東安縣統(tǒng)計(jì)局等單位擬公開選調(diào)(選聘)工作人員25名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)(選聘)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為?堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;堅(jiān)持考試考察相結(jié)合，擇優(yōu)選調(diào)(選聘)。

二、選調(diào)(選聘)職位、人數(shù)、范圍

詳見《東安縣公開選調(diào)(選聘)工作人員崗位一覽表》

三、選調(diào)(選聘)條件

1.具有良好思想政治素質(zhì)，品行端正。

2.有工作單位的，報(bào)考選調(diào)崗位須具備公務(wù)員(含參照公務(wù)員)身份，報(bào)考選聘崗位須具備事業(yè)單位在編身份。

3.有工作單位的，參加工作以來年度考核均獲得稱職(合格)以上等次。

四、選調(diào)(選聘)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年6月9日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局二樓會議室

3.報(bào)名要求：

(l)填寫《東安縣公開選調(diào)(選聘)工作人員報(bào)名登記表》;

(2)報(bào)名人員有單位的，單位填寫書面推薦意見(主要是德能勤績廉及主要專長的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn))。社會人員報(bào)名不用填寫。

(3)身份證原件和復(fù)印件及近期同底免冠l寸彩色照片2張;

(3)畢業(yè)證及其他所需證件原件和復(fù)印件;

(4)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法試行》的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理.嚴(yán)格追責(zé)。

(二)資格審查

嚴(yán)格按照選調(diào)(選聘)條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

(三)考試

采取筆試與面試相結(jié)合，根據(jù)筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，計(jì)算考生綜合成績。

1.筆試。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識+寫作》，滿分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。筆試時(shí)間定于2017年6月16日上午，地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。1個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)多于等于3人的需進(jìn)行筆試。少于3人報(bào)名可采取面試和考核的方式選調(diào)(選聘)，符合要求即可選調(diào)(選聘)。

2.面試。根據(jù)筆試成績從到低分按選調(diào)(選聘)計(jì)劃數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試。如進(jìn)入面試人員自愿放棄的，按筆試成績排名從到低分依次遞補(bǔ)。參加面試人數(shù)與選調(diào)(選聘)人數(shù)等額的，面試成績須在60分以上(含60分)。面試時(shí)間另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）