四、公開選調(diào)程序及要求

公開選調(diào)采取發(fā)布公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察與政審、公示等程序，擇優(yōu)錄用。

(一)發(fā)布公告

在永修縣政府網(wǎng)、永修黨建網(wǎng)、永修人論壇、永修縣人社局網(wǎng)站，永修縣電視臺公開發(fā)布公告。

(二)報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間： 2017年5月27日—2017年6月16日18:00時(shí)止(非工作日除外)，逾時(shí)遞交的報(bào)名資料將不再接收。

此次公開選調(diào)采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名兩種方式，符合報(bào)名條件的人員，可登陸永修縣政府網(wǎng)下載并填寫《公開選調(diào)報(bào)名登記表》，并附報(bào)名所需材料掃描件，發(fā)送到電子郵箱yxxrlj@163.com?，F(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：永修縣人力資源和社會局人力資源市場管理股(湖東新區(qū)新政府東輔樓三樓B304)。聯(lián)系人：黃燦，聯(lián)系電話：0792-7053866。

報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查辦法：凡現(xiàn)場報(bào)名人員，須持以下資料現(xiàn)場接受縣委組織部、縣人社局、縣委編辦和用人單位的資格審查：

(1)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

(2)所在單位、主管單位及當(dāng)?shù)亟M織、人社部門蓋章同意報(bào)考證明，同時(shí)需注明在編在崗時(shí)間及在職期間年度考核情況，有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的還需注明從事工作及時(shí)間;

(3)貼好照片(近期免冠2寸彩照)并填寫好《公開選調(diào)報(bào)名登記表》1份(原表在永修縣政府網(wǎng)上下載);

(4)與報(bào)名登記表一致的照片1張;

(5)計(jì)劃生育情況證明(縣衛(wèi)計(jì)委蓋章)。

采用網(wǎng)上報(bào)名的，須將上述材料進(jìn)行原件1：1掃描后，連同報(bào)名表一并發(fā)送，筆試前由縣委組織部、縣人社局、縣委編辦和用人單位對原件進(jìn)行審核。

資格審查貫穿于公開選調(diào)工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與報(bào)考職位所要求的選調(diào)資格條件不符的，即取消其選調(diào)資格。

(三)筆試

公開選調(diào)筆試開考比例為1：3，未達(dá)到開考比例的崗位取消或削減此崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)。

(一)公開選調(diào)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)另定。

(二)公開選調(diào)筆試內(nèi)容及方式：采用閉卷的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為綜合能力測試。

(四)面試

公開選調(diào)考生按筆試成績由高到低按1:1.5的比例進(jìn)入面試。

(一)公開選調(diào)面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)另定。

(二)公開選調(diào)面試內(nèi)容及方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式(免專業(yè)面試)進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者語言表達(dá)能力、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、專業(yè)技能等綜合素質(zhì)，每個(gè)考生的面試時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)，總分100分。公開選調(diào)面試的計(jì)分方式：面試考場由5位考官組成評委組，取考官的評分平均值為考生的面試成績，面試成績保留兩位小數(shù)點(diǎn)，面試成績當(dāng)場向考生宣布。

（責(zé)任編輯：李明）