3、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試。(考試具體時間、地點見準考證)。

(1)筆試。筆試采取試卷答題的形式進行。通過資格審查的報考者，持本人準考證和居民身份證到指定地點參加筆試，筆試內(nèi)容為醫(yī)學專業(yè)知識。

為新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，根據(jù)應聘人數(shù)和筆試情況確定。

(2)面試。面試內(nèi)容及形式根據(jù)崗位需要確定，面試考官根據(jù)相關(guān)規(guī)定隨機選取。

五、體檢考察

(一)體檢。體檢與考察工作由醫(yī)院組織實施，體檢對象按筆試和面試權(quán)重相加后的綜合成績排序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例等額確定進入體檢人選。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。

應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知起3個工作日內(nèi)書面提出復檢申請，需要組織會診時，應組織相關(guān)專家進行會診，做出結(jié)論。醫(yī)院在收到復檢申請的10個工作日內(nèi)組織復檢，復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

(二)考察。體檢合格者確定為考察對象。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況;考察合格者確定為擬錄用人員。

六、公示錄用

經(jīng)考試、體檢、考察合格者，醫(yī)院召開黨政聯(lián)席會議，研究確定擬錄用人員名單，并在醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。公示期間，對擬錄用人員有異議的，請以書面形式署名直接向醫(yī)院人事處反映。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的，取消錄用資格。

經(jīng)公示無異議的，報市衛(wèi)計委、市人社局辦理相關(guān)手續(xù)。

七、工作紀律

為招聘工作的公正性，整個招聘工作在市人社局、市衛(wèi)計委和我院紀委的全程監(jiān)督和指導下進行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，全面接受社會和群眾的監(jiān)督。

對違反考試紀律、有營私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關(guān)人員，嚴肅處理，視情節(jié)輕重給予相應處分;對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，將視具體情況嚴肅處理，直至取消錄用資格，并納入醫(yī)院公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

本方案未盡事宜，按照上級相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0635-8276113

聯(lián) 系 人：林 磊 張雪梅

單位網(wǎng)址：http://www.lchospital.cn

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地 址：聊城市東昌府區(qū)東昌西路67號

原標題：2017年聊城市人民醫(yī)院公開招聘簡章

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1. 2017年碩士招聘崗位匯總表

2. 承諾書

3. 聊城市人民醫(yī)院2017年應屆研究生應聘登記表

4. 聊城市人民醫(yī)院2017年碩士研究生應聘登記簡表

5.論文摘要

聊城市人民醫(yī)院人事處

2017年5月28日

（責任編輯：李明）