2017安徽郎溪縣直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告【招30人】
為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,加大人才引進(jìn)力度,助推郎溪跨越發(fā)展,根據(jù)《郎溪縣縣直事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》精神,圍繞縣委、縣政府“1166”工作部署,決定開(kāi)展2017年郎溪縣縣直事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)計(jì)劃
擬面向社會(huì)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才30名,具體崗位、專業(yè)等要求詳見(jiàn)附件1。
二、引進(jìn)對(duì)象和條件
1、遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;
2、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的研究生(全日制碩士研究生,30周歲以下,1986年6月以后出生,同等學(xué)力申請(qǐng)碩士研究生等除外;博士研究生,35周歲以下,1981年6月以后出生)畢業(yè)人員,具有引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。報(bào)名者取得學(xué)歷學(xué)位等證書(shū)的時(shí)間截止到2017年8月30日。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1、不符合崗位招聘條件的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;
4、現(xiàn)役軍人;
5、經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
6、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
7、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進(jìn)程序
急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。引進(jìn)按照信息發(fā)布、報(bào)名資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交:(1)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、有關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;(2)填寫《郎溪縣縣直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》(附件2)。
網(wǎng)上報(bào)名的,將本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件和報(bào)名登記表發(fā)送郵件至郎溪縣委組織部人才辦(郵箱:lxxrcb016@163.com,網(wǎng)上報(bào)名人員須在面試當(dāng)天提交報(bào)名相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件,進(jìn)行資格復(fù)審。)
2、2017年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員,可憑或省、市教育主管部門出具的書(shū)面證明(式樣見(jiàn)附件3)和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。
3、報(bào)名時(shí)間:2017年6月1日—2017年6月30日。
(二)面試
1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)試者的基本知識(shí)、基本素質(zhì)和工作能力,具體時(shí)間另行通知。面試成績(jī)?cè)诶上蠕h網(wǎng)、郎溪縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。
2、當(dāng)參加某一崗位面試實(shí)到人數(shù)少于或等于該招聘崗位計(jì)劃數(shù)時(shí),設(shè)定面試成績(jī)70分為最低控制合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到最低合格控制分?jǐn)?shù)線及以上方可進(jìn)入體檢和考察。
(三)體檢與考察
1、體檢工作由縣人才辦統(tǒng)一組織實(shí)施,考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2、體檢和考察人數(shù)依面試成績(jī)從到低分順序,按照崗位數(shù)1:1確定。若面試成績(jī)相同,則采取加試的方式確定(從備用題庫(kù)中加試一題),遞補(bǔ)人員按照此規(guī)定執(zhí)行。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(責(zé)任編輯:李明)
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