(7)具有九原區(qū)戶(hù)籍的居民需提供戶(hù)口簿，其配偶、子女因戶(hù)口、住房不在九原行政區(qū)域內(nèi)的需提供結(jié)婚證、戶(hù)口簿、所屬地區(qū)派出所出具的身份關(guān)系證明，并加蓋公章。

(8)在九原區(qū)行政區(qū)域范圍內(nèi)購(gòu)買(mǎi)住房的人員需提供房本(或房屋購(gòu)買(mǎi)網(wǎng)簽合同)，其配偶、子女需提供房本(或房屋購(gòu)買(mǎi)網(wǎng)簽合同)、所屬地區(qū)派出所出具的身份關(guān)系證明，并加蓋公章。

(9)在九原區(qū)服務(wù)期滿(mǎn)的和于2017年9月30日服務(wù)期滿(mǎn)的 “大學(xué)生村官”“三支一扶大學(xué)生”“志愿服務(wù)西部大學(xué)生”“社區(qū)民生志愿者”，需提供服務(wù)單位的服務(wù)證明和考核合格證明，由主管單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋公章。

(10)報(bào)考教育崗位的人員還需提供本人簡(jiǎn)歷、教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)和英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)。

(11)報(bào)考者必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的證件必須一致。

(12)辦理報(bào)名手續(xù)時(shí)，工作人員對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核，對(duì)符合條件的報(bào)名者登記造冊(cè)，辦理準(zhǔn)考證?？忌钁{本人身份證到原報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間：(待定，相關(guān)信息在九原區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布)，過(guò)時(shí)未領(lǐng)者后果自負(fù)。

(13)報(bào)名嚴(yán)格根據(jù)招聘范圍、條件和專(zhuān)業(yè)要求開(kāi)展，考生只可報(bào)一種崗位，不得兼報(bào)，如發(fā)現(xiàn)同一考生同時(shí)報(bào)兩個(gè)崗位的，取消報(bào)考資格。

(14)應(yīng)屆畢業(yè)生未到畢業(yè)時(shí)間暫無(wú)法提供畢業(yè)證、學(xué)位證的，需提供所在開(kāi)具的可以按時(shí)取得畢業(yè)證及學(xué)位證的相關(guān)證明。

六、招聘辦法

此次招聘，主要采取考試、體檢、綜合考察評(píng)定和公示的辦法公開(kāi)進(jìn)行。

(一)考試

考試由包頭市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施，教育、衛(wèi)計(jì)崗位，單獨(dú)出題，其他崗位統(tǒng)一出題。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)報(bào)名人數(shù)確定考試形式，可以采取筆試+面試或單獨(dú)筆試、單獨(dú)面試的方式進(jìn)行。按照《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的意見(jiàn)》(中辦發(fā)〔2016〕79號(hào))文件精神，酌情降低開(kāi)考比例?？荚囦浻帽壤鶕?jù)報(bào)名人數(shù)、崗位需求情況由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(二)體檢

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》執(zhí)行;體檢在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行?？忌隗w檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。入圍體檢范圍，屬九原區(qū)區(qū)聘事業(yè)合同制人員、勞動(dòng)合同制人員不參加體檢。

(三)綜合考察評(píng)定

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定人員對(duì)考生進(jìn)行綜合考察評(píng)定。綜合考察評(píng)定中，發(fā)現(xiàn)考生在報(bào)名、考試或體檢中弄虛作假、違反紀(jì)律或體檢不合格的，取消聘用資格，按考試成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

(四)公示

進(jìn)入擬錄用范圍內(nèi)的人員，公示7天。公示期間，對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的考生，取消錄用資格，按考試成績(jī)由到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次;公示結(jié)束后10日內(nèi)，擬錄用人員向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提交考核所需的人事檔案及相關(guān)材料，過(guò)時(shí)未提交者視為自動(dòng)放棄，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按考試成績(jī)由到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（責(zé)任編輯：李明）