根據(jù)《當陽市沮漳英才“雙百計劃”實施辦法》(當文〔2012〕35號)相關(guān)規(guī)定，當陽市部分企事業(yè)單位面向社會公開引進一批高層次及急需緊缺專業(yè)人才?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、基本條件

1. 擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正，具有正常履行職責的身體條件，具有符合職位要求的工作能力;

2. 具備崗位所需學歷、專業(yè)及其他條件，年齡一般在35周歲以下，具有副高以上職稱的可以放寬至45周歲(具體以崗位條件要求為準);

3. 在當陽最低服務(wù)年限為5年。

二、引才單位、崗位、人數(shù)及條件要求

見《湖北省當陽市2017年引進高層次及急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》(附件1)。

三、引進程序

(一)發(fā)布公告。市委人才辦統(tǒng)一發(fā)布2017年引進高層次及急需緊缺專業(yè)人才公告。

(二)考生報名。采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式，報名人員自行下載《湖北省當陽市引進高層次及急需緊缺專業(yè)人才報名表》(附件2，以下簡稱報名表)?，F(xiàn)場報名者持報名表及崗位所需相關(guān)資料原件及復印件到崗位所屬主管部門報名(各主管部門聯(lián)系方式見崗位一覽表);網(wǎng)上報名者將報名表及崗位所需材料電子版或掃描件發(fā)送至市委人才辦郵箱(925085508@qq.com)。報名截止2017年6月30日17:00。每人限報一個崗位。

(三)資格初審。各用人單位主管部門對報名人員進行資格初審，并在報名截止5個工作日內(nèi)將初審情況書面報市委人才辦審定。

(四)面試洽談。各用人單位主管部門負責與通過資格初審的人員對接面試洽談，達成初步引進意向，填寫《當陽市引進人才審批表》，經(jīng)分管縣級領(lǐng)導同意后，報市委人才辦。

(五)資格復審。市委人才辦組織相關(guān)部門與達成初步引進意向人員集中面談，并進行資格復審和評價認定，形成建議方案，報請市委人才工作領(lǐng)導小組審批。

(六)體檢和考察。市委人才辦根據(jù)市委人才工作領(lǐng)導小組審批意見，對擬引進人員進行體檢、考察。

(七)公示和引進。對擬引進人選面向社會公示5個工作日，經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定權(quán)限和程序辦理引進手續(xù)。

四、優(yōu)惠政策

1. 大學生學歷津貼，具體條件和標準見《當陽市企事業(yè)單位引進大學生學歷津貼發(fā)放辦法》(當人才辦文〔2015〕4號)。網(wǎng)址：http://www.hbdangyang.com/news/zxgg/201706/32236.html

2. 安家補助、生活補貼，具體條件和標準見《當陽市沮漳英才“雙百計劃”實施辦法》(當文〔2012〕35號)。網(wǎng)址：http://www.hbdangyang.com/news/zxgg/201706/32237.html

其他未盡事宜由市委人才辦負責解釋。政策咨詢電話： 0717-3239430，聯(lián)系人：李瓊。

原標題：湖北省當陽市2017年引進高層次及急需緊缺專業(yè)人才公告

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1. 2017年湖北省當陽市引進高層次及急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表

2. 湖北省當陽市引進高層次及急需緊缺專業(yè)人才報名表

中共當陽市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室

2017年6月2日

（責任編輯：李明）