2、提交材料：

①身份證原件、復(fù)印件(正反面);

②戶(hù)口簿原件、復(fù)印件(本人頁(yè)和戶(hù)主頁(yè));

③學(xué)歷證書(shū)原件、復(fù)印件;

④學(xué)歷要求大專(zhuān)及以上的，請(qǐng)自行到學(xué)信網(wǎng)上注冊(cè)后打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，具體操作指南詳見(jiàn)：http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp;

⑤崗位所需能力的資格證書(shū)等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件;

⑥有最低工作年限要求的需提交符合要求的上海市養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單或個(gè)人賬戶(hù)查詢(xún)記錄單;

以上所提交的材料必須真實(shí)有效，否則后果自負(fù)。

3、職位限報(bào)：求職者應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身情況和崗位要求，填寫(xiě)1個(gè)招聘崗位，并選擇是否愿意調(diào)劑，具體內(nèi)容以所填《報(bào)名登記表》為準(zhǔn)。

4、誠(chéng)信承諾：報(bào)考人員應(yīng)對(duì)填報(bào)的個(gè)人信息材料和本人照片負(fù)責(zé)，對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

二、 招錄方法

1、筆試

筆試科目為《綜合素質(zhì)能力測(cè)驗(yàn)》，全部采取閉卷考試方式(考綱見(jiàn)附件二)，滿(mǎn)分為100分。一般筆試結(jié)束5天后可查詢(xún)成績(jī)。

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)與擬面試人數(shù)不超過(guò)1:2的比例，按照筆試成績(jī)從高到低確定面試人選。

筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，在對(duì)所有考生的成績(jī)從高到底排列后，去掉排在所有考生成績(jī)排序末尾的20%左右人員進(jìn)行確定。筆試成績(jī)不合格的考生，將喪失進(jìn)入面試資格。

(1)準(zhǔn)考信息查看時(shí)間：2017年7月12日(周三)10:00后

(2)筆試時(shí)間：2017年7月15日(周六)13:00-15:00

如有更改，請(qǐng)以準(zhǔn)考信息上記載的內(nèi)容為準(zhǔn)。為簡(jiǎn)化筆試程序，無(wú)需打印準(zhǔn)考信息，僅需攜帶本人有效身份證(與報(bào)名時(shí)一致)即可。如身份證遺失或過(guò)期，請(qǐng)盡快聯(lián)系戶(hù)籍所在地的公安機(jī)關(guān)補(bǔ)辦臨時(shí)身份證。

2、面試

主要考察綜合素質(zhì)，采用結(jié)構(gòu)化面試的形式按照崗位(而不按照單位)進(jìn)行。面試會(huì)測(cè)試應(yīng)試者的擬任崗位匹配性、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)低于60分的即喪失入圍資格。

具體面試時(shí)間和地點(diǎn)：根據(jù)實(shí)際情況將通過(guò)釘釘軟件通知。

3、綜合成績(jī)

綜合成績(jī)由以上考試成績(jī)按照筆試和面試4：6的比例進(jìn)行加總，滿(mǎn)分100分，由到低分根據(jù)招聘人數(shù)確定入圍人員。

通過(guò)以上步驟，某崗位擬錄用的人數(shù)小于該崗位計(jì)劃錄用人數(shù)的，符合崗位條件且愿意調(diào)劑的筆試參考人員中，按照筆試成績(jī)從高到低排列后，由用工單位重新組織面試進(jìn)行調(diào)劑、補(bǔ)充。

（責(zé)任編輯：李明）