2017年辛集市事業(yè)單位公開招聘工作人員178名公告_中公網(wǎng)校

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    2017年辛集市事業(yè)單位公開招聘工作人員178名公告

      2、筆試科目:筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,按兩類崗位分別出題考試。報(bào)考教育類崗位的考生參加教育類專業(yè)科目筆試;報(bào)考綜合類崗位的考生參加綜合類科目筆試。

      教育類專業(yè)科目筆試包括《教育專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(分中小學(xué)教師、幼兒教師)、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科?!督逃龑I(yè)能力測(cè)驗(yàn)》考試限時(shí)90分鐘,滿分為100分;《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試限時(shí)120分鐘,滿分為100分??荚嚪秶鷧⒖肌逗颖笔∈≈笔聵I(yè)單位公開招聘(統(tǒng)一招聘)教育類專業(yè)科目考試大綱(試行)》(附件3)。

      綜合類科目筆試包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科?!堵殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)》考試限時(shí)90分鐘,滿分為100分;《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試限時(shí)120分鐘,滿分為100分??荚嚪秶鷧⒖肌逗颖笔∈≈笔聵I(yè)單位公開招聘(統(tǒng)一招聘)綜合類科目考試大綱(試行)》(附件4)。

      考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

      3、成績(jī)查詢。筆試的成績(jī)、進(jìn)入面試人選名單于7月31日登錄辛集市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(www.hebxjrsj.gov.cn)查詢。進(jìn)入面試人選名單依崗位由至低分按3∶1比例確定,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的一同進(jìn)入面試人選。筆試有作弊、一科缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生,不得進(jìn)入面試。

      4、資格復(fù)審。面試前,由各用人單位主管部門負(fù)責(zé)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審,時(shí)間為8月1日至8月2日上午9∶00至12∶00,下午14∶30至17∶00,地點(diǎn)以網(wǎng)上成績(jī)查詢時(shí)提供地址為準(zhǔn)。參加資格復(fù)審人員應(yīng)按照招聘崗位條件,提供本人戶口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、《筆試準(zhǔn)考證》和工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件;原為辛集市戶籍,因考入全日制普通高等將戶口遷出現(xiàn)未遷回的,需提供戶口遷出前戶口本;戶籍是外地但配偶為辛集市戶籍的還需提供結(jié)婚證和配偶戶口本。經(jīng)審查網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)或與應(yīng)聘條件不符的考生,取消其應(yīng)聘資格,在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

      (六)面試

      1、面試時(shí)間及地點(diǎn):進(jìn)入面試的考生請(qǐng)于8月7日9∶00至8月9日17∶00,登錄辛集市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(www.hebxjrsj.gov.cn)自行打印《面試通知單》。面試具體地點(diǎn)、時(shí)間等安排及要求詳見《面試通知單》。

      2、面試方式:教育類面試采取說課的方式進(jìn)行,綜合類面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。滿分為100分。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試成績(jī)實(shí)行當(dāng)場(chǎng)打分,采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在面試地點(diǎn)張貼并在辛集市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(www.hebxjrsj.gov.cn)發(fā)布。

      3、總成績(jī)合成。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿分 100分。計(jì)算公式:總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷2×40%+面試成績(jī)×60%。總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

      面試成績(jī)最低合格線為60分。

      (七)體檢

      根據(jù)考生考試總成績(jī),按1∶1比例從到低分確定參加體檢人選。比例內(nèi)末位考生總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列,筆試總成績(jī)高者優(yōu)先,如筆試總成績(jī)?nèi)圆⒘?,專業(yè)(職業(yè))能力測(cè)驗(yàn)科目成績(jī)高者優(yōu)先。

      進(jìn)入體檢人員名單于8月13日公布。體檢時(shí)間為8月15日,具體時(shí)間安排及要求登錄辛集市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(www.hebxjrsj.gov.cn)查詢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

      (八)考察

      體檢合格的,由用人單位主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察??疾觳缓细竦模∠麛M聘人選資格。

      (九)公示

      根據(jù)考生的考試、體檢、考察情況確定擬聘人選,在辛集市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(www.hebxjrsj.gov.cn)、辛集市人力資源和社會(huì)局公開欄進(jìn)行公示,公示7個(gè)工作日。

    (責(zé)任編輯:李明)

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