為進(jìn)一步推進(jìn)我縣的法治政府建設(shè)，加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督，充分發(fā)揮法律顧問(wèn)室的優(yōu)勢(shì)及組織協(xié)調(diào)作用,經(jīng)縣人民政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘法律顧問(wèn)助理2名。

一、招聘條件和范圍

(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，具有良好的思想品德。

(二)堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

(三)年齡要求：30周歲以下(即1986年8月1日以后出生)。

(四)學(xué)歷、專業(yè)、人數(shù)要求：具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)或通過(guò)司法考試者優(yōu)先。

(五)熟悉Excel、word等電腦操作軟件者優(yōu)先。

(六)身體健康，五官端正，語(yǔ)言表達(dá)流暢，能流利使用普通話。

(七)有下列情形之一的，不接受報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾被辭退或者開(kāi)除公職的;

4.道德敗壞或有其它不良行為的。

二、聘用人員身份

所聘用人員屬用人單位聘用制工作人員，不辦理手續(xù)，屬編外人員。

三、聘用期限及待遇

(一)期限。

試用期兩個(gè)月。試用期滿后經(jīng)考核合格的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用協(xié)議，實(shí)行一年一聘，并報(bào)縣人才服務(wù)管理辦公室建立個(gè)人人事檔案進(jìn)行管理。

(二)待遇。

1.聘用人員不納入正式編制內(nèi)管理，由用人單位與被聘用人員簽訂期限為一年的勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并依據(jù)《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)法律法規(guī)對(duì)聘用人員進(jìn)行管理。

2.聘用人員的工資不按機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的形式正常晉升，其工資等各項(xiàng)福利待遇由用人單位與勞動(dòng)者雙方依照勞動(dòng)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定作出約定。工作待遇參照《田東縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)編外聘用人員工資待遇實(shí)施辦法》(東辦發(fā)〔2014〕61號(hào))的規(guī)定，由縣財(cái)政全額撥款，遇有縣委、縣政府重新調(diào)整的，參照縣委、縣政府新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并享有年終績(jī)效工資、規(guī)定的差旅費(fèi)等補(bǔ)助。

3.簽訂勞動(dòng)合同后，由用人單位按國(guó)家規(guī)定為聘用人員辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。單位負(fù)擔(dān)部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由縣財(cái)政撥付到用人單位并由用人單位繳納，個(gè)人負(fù)擔(dān)部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由聘用人員自行繳納。

（責(zé)任編輯：李明）