2017年蘄春縣事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試、面試工作已經(jīng)結(jié)束，根據(jù)《蘄春縣2017年度事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案》(蘄人社發(fā)[2017]17號)及公告有關(guān)規(guī)定，擬近期對應(yīng)聘人員進行考核?，F(xiàn)就考核工作有關(guān)事項公告如下：

一、考核時間：2017年7月24日至7月31日。

二、考核對象：

縣衛(wèi)計局：胡鳳珍、何子龍、鄧進、李雪、游森、陳能友、范婷婷、周良、吳東、陳慧元、鄧露、甘曉芳、黃宇軒、李春雨、曹義堂、田小潔、張長嶺、魏周、孫福文、程文秀、劉亞麗、劉曉娜、周芳、倪姿姿、錢麗橋、高暢、孫金、李晴、王露、蘇京平、田園、紀秀秀、駱桃源、王思齊、王瑾、許晶晶、龔佳麗、江霜、張敏、伍續(xù)、伍瑞英、朱逢雙

縣食藥監(jiān)局：管冬、黃雪晴、操佳志、徐萌、丁文華、陳頌、張宇、王蕾、張怡君、孫瑩、張凌云

縣人社局：肖江、汪芳、林娟、宋亭亭

縣統(tǒng)計局：陳梅、張品、江一晗、龔鵬升

縣商務(wù)局：李棟、胡丹

縣環(huán)保局：周姜彤

縣城市建設(shè)資金管理中心：朱開、蔡莽

縣扶貧辦：張艾琦

三、考核組織：成立考核工作組。人員由縣人社局和用人單位主管部門、用人單位相關(guān)工作人員組成。

四、考核原則

考核工作堅持實事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，確?？己私Y(jié)果全面、真實、準確。

五、考核內(nèi)容

主要包括考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。重點核實考核對象以下幾個方面的問題：

1、提供的報考信息是否客觀真實;

2、有關(guān)證明材料、證書是否真實有效;

3、在校期間(工作期間、居住期間)的綜合表現(xiàn)情況;

4、是否因違紀違規(guī)受過處分或參加國家法定考試的誠信記錄(需本人承諾參加法定考試無任何違紀情況)、銀行個人誠信記錄、法院被執(zhí)行信息記錄等不良記錄;

5、是否受計劃生育“一票否決”影響;

6、心理是否健康。

有下列情形之一的，視為考核不合格或不具備應(yīng)聘條件：

1、參與過非法組織，或從事其他非法活動的;

2、泄露國家機密或工作機密的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

4、正在接受審查尚未結(jié)案的;

5、在讀全日制普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生;

6、現(xiàn)役軍人;

7、違反人口與計劃生育法律法規(guī)的;

8、在近3年公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

9、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年11月16日人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報考和應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

10、不符合招聘公告中規(guī)定的應(yīng)聘條件;

11、原用人單位不同意被考核人報考的，且不能與原工作單位協(xié)商一致解除勞動(聘用)合同的;

12、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

六、考核方式

考核采取函調(diào)、查閱檔案和有關(guān)資料、與相關(guān)人員座談、與考核對象面談等方式進行。

七、個人需提交材料清單

為在規(guī)定的時間內(nèi)完成好考核工作，請被考核對象及時提交以下材料：

1、身份證原件和復印件、筆試準考證、面試通知書、學歷畢業(yè)證書原件和復印件、學位證書原件和復印件、其他證書(含各類資格證書)原件及復印件、有效教育部《電子學歷注冊備案表》(學信網(wǎng)自行打印);

2、有工作經(jīng)歷要求的需提交個人思想工作總結(jié)和曾經(jīng)工作單位出具考核對象的鑒定材料(加蓋工作單位公章)，并附電子版;

3、由被考核人戶籍所在地社會治安綜合治理辦公室和計生部門分別出具的考核對象綜治證明(2017年應(yīng)屆普通高校全日制本?？飘厴I(yè)生可由畢業(yè)出具在校期間思想表現(xiàn)證明)和計生證明;

4、個人學籍或人事檔案; 需辦理調(diào)檔手續(xù)的請及時到縣人社局事業(yè)單位人事管理股辦理(電話0713-7308831);

5、參加國家法定考試無任何違紀情況的書面誠信承諾書;本人需提供通過銀行征信記錄(查詢網(wǎng)址：http://ipcrs.pbccrc.org.cn/)、法院被執(zhí)行人信息記錄(查詢網(wǎng)址：http://zhixing.court.gov.cn/search/)的打印件。

6、因各種原因被考核人自愿放棄錄聘用資格的，應(yīng)由本人出具書面放棄承諾證明。因考核不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額，從該崗位參加面試人員中按考試總成績從到低分依次遞補。

上述材料除檔案外請按以上順序依次裝訂，人事或?qū)W籍檔案需在規(guī)定時間內(nèi)交給考核工作組。凡未按時送審考核材料或不能提交個人人事檔案的作自動放棄錄用資格處理。

八、其它注意事項

被考核人屬應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，在考核前及時與所在高校院系取得聯(lián)系，并配合考核組做好相關(guān)準備工作。被考核人考核期間不要外出并保持通訊暢通，確?？己斯ぷ黜樌M行。

未盡事宜電話通知。

原標題：2017年蘄春縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考核公告

蘄春縣人力資源和社會局

2017年7月17日

（責任編輯：李明）