2017湖南懷化學院招聘教輔人員16名公告公告【招16人】
2.考試方式
(1)學生輔導員崗位：采取筆試和面試相結合的方式。按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%，面試(面試分兩部分，才藝展示30分，結構化面試70分)占綜合成績的50%。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內容為公共基礎知識和寫作，筆試采取閉卷方式。
筆試設置合格分數(shù)線為60分(含60分)。
面試：根據(jù)應聘同一崗位達到筆試合格分數(shù)線人員的成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試采取才藝展示和結構化面試結合的方式進行。才藝展示采取個人臨場發(fā)揮的形式，展示內容由個人自由選擇;結構化面試主要測評應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、溝通協(xié)調能力、臨場應變能力、儀容儀表等。
設置綜合成績合格分數(shù)線為60分(含60分)，達不到合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
(2)圖書館助理館員崗位：采取筆試和面試相結合的方式。按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%。
筆試、面試：通過資格審查人員全部參加筆試和面試。筆試主要內容為專業(yè)基礎知識和寫作，筆試采取閉卷方式。筆試設置合格分數(shù)線為60分(含60分);面試采取結構化方式，主要測評應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、溝通協(xié)調能力、臨場應變能力、儀容儀表等。
設置綜合成績合格分數(shù)線為60分(含60分)，達不到合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
(五)體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的，以筆試成績?yōu)闇?，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)校進行，體檢標準參照《湖南省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。體檢合格者進行考察，主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反政策法規(guī)等，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(遞補不超過兩次)。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人選，報省人力資源社會廳審核，審核合格的擬聘人員名單在湖南省人力資源社會廳網(wǎng)站和懷化學院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，實行試用期(試用期包含在聘用期內)。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用合同。
咨詢電話：0745-2851007(懷化學院人事處)
監(jiān)督電話：0745-2851030(懷化學院紀委監(jiān)察室)
原標題：懷化學院2017年公開招聘教輔人員方案
點擊下載>>>
2017年懷化學院公開招聘教輔人員崗位、計劃及要求一覽表.xls
懷化學院
2017年8月1日
（責任編輯：李明）
- 2025江蘇連云港市贛榆區(qū)教育局所屬學校招聘新教師69人公告
- 2025新疆伊犁師范大學招聘編制外專業(yè)技術人員42人公告
- 2025天津醫(yī)科大學第三批招聘報名須知
- 2025內蒙古通遼市科左中旗教體系統(tǒng)招聘（教師崗位）30人公告
- 2025安徽池州市第一中學招聘教師體檢遞補公告
- 2025江蘇句容市教育局所屬學校招聘緊缺教育人才5人公告
- 2024廣東輕工職業(yè)技術大學招聘擬聘用人員公示（第五批）
- 2025內蒙古烏蘭察布天立學校高中部秋期在職教師招聘12人公告
- 2025浙江樹人學院招聘2人公告（2025年第三批）
- 2025中央民族大學附屬中學呼和浩特招聘教職工21人公告（內蒙古）
電子營業(yè)執(zhí)照