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　　為切實(shí)加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)石阡經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速、健康發(fā)展。根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)石阡縣委、縣人民政府研究同意，并報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì) 局批準(zhǔn)，決定2014年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，為確保公開招聘工作順利完成，特制定本實(shí)施方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此次事業(yè)單位公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，招聘工作由石阡縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　二、招聘原則及工作程序

　　1、公開招聘事業(yè)單位工作人員堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則和堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

　　2、招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試(專業(yè)測(cè)試)、體檢、考核(政審)、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　三、招聘職位及人數(shù)

　　本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員265名。其中：教育系統(tǒng)人員93名，衛(wèi)生系統(tǒng)人員65名，其它事業(yè)單位人員107名。招聘職位及專業(yè)詳見《石阡縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位及資格條件一覽表》。

　　四、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，(報(bào)考幼兒教師職位具有幼兒教師資格證的可放寬到全日制應(yīng)、往屆中專畢業(yè)生);

　　2、定向“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”的招聘職位，限截止2014年度，在我縣服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”、“選聘到村任職高校畢業(yè)生”、“一村一名大學(xué)生工程”四類人員報(bào)考(以下簡稱“四項(xiàng)目人員”)。

　　(二)招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的愛崗敬業(yè)精神;

　　3、報(bào)考年齡要求

　　年齡在18周歲(1996年5月6日以前出生)以上，35周歲(1979年5月6日以后出生)以下。具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、碩士及以上研究生學(xué)歷的報(bào)考人員年齡可放寬到40周歲(1974年5月6日以后出生);

　　4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　5、具有報(bào)考職位所需的其他資格條件。

　　(三)以下人員不得報(bào)考

　　1、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2014年5月6日仍在崗的農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師和我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　3、曾被開除公職或被辭退的人員;

　　4、在各類招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊或嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為被處罰不滿1年(以處罰依據(jù)的時(shí)間為準(zhǔn))的人員;

　　5、不符合招聘職位有關(guān)條件要求的人員;

　　6、經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能報(bào)考的人員。

　　五、報(bào)名辦法及注意事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名要求

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（責(zé)任編輯：李明）