云南事業(yè)單位：2014文山州馬關縣事業(yè)單位招314人公告
(二)聘用
公示期滿無異議的，由縣人力資源和社會 局及主管部門組織合并招聘崗位擬聘用人員選崗，按照合并招聘崗位擬聘用人員筆試成績(含筆試加分)從高到低的順序進行選崗，確定具體的聘用崗位。選崗結束后，組織所有擬聘用人員填寫相關表冊報州人力資源和社會 局審批后辦理聘用手續(xù)。對公示和擬聘用人員有異議并查有實據(jù)的，不予聘用;有異議而一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用工作于8月31日前完成。
(三)招聘工作結束后，招聘計劃未滿，需要補充招聘的，經州人社局批準，可重新組織招聘。
(四)新招聘人員實行試用期1年，試用期滿經用人單位考核合格的，再按規(guī)定程序辦理轉正定級手續(xù)?？己瞬缓细竦模∠赣觅Y格。
八、紀律與監(jiān)督
(一)報考人員在報考過程中，應及時登陸上述公布的網站了解招聘工作進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。所有報名人員登錄報名網站時需仔細閱讀《考生報名誠信承諾書》，由于必須點擊“同意”方可進入報名界面，故考生一旦開始報名即需受相關承諾的約束，若違背承諾則按相關處罰條款予以處理。
(二)對違反招聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，3年內不得參加事業(yè)單位招聘考試;已經受聘的，一經查實，解除合同，予以清退;觸犯法律的，移交司法機關處理。
(三)對無故不聘用考生的單位或部門，州人社局將做出宣布無效或責令其按規(guī)定程序重新辦理等處理決定并通報全州，同時取消該單位或部門3年內招聘工作人員的資格。
(四)對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調離招聘工作崗位或給予警告、記過、開除等行政處分;構成犯罪的，要依法追究刑事責任。
(五)為嚴肅考風考紀，在整個招聘工作中，邀請縣紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，及時受理招聘工作中反映的問題，對調查屬實的按有關規(guī)定嚴肅處理。
九、未盡事宜詳見《2014年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，本《簡章》如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準。
監(jiān)督電話：0876-7133398 咨詢電話：0876-7122852
馬關縣人力資源和社會 局
2014年4月28日
（責任編輯：李明）
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