(二)對考生成績相同的處理

報考同一崗位考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合基礎知識》成績高的考生排名靠前;筆試、面試、《綜合基礎知識》成績均相同的，組織加試。

七、考察、體檢

根據招聘崗位計劃數，按考生總成績，從到低分按1∶1的比例確定進入考察、體檢人選。

(一)考察

1.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負責。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、人崗相適的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

3.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，經招考工作主管部門同意，可遞補考生進行考察。

(二)體檢

1.體檢按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施，體檢費用由考生承擔。

2.招聘單位或受檢人對體檢結果有異議的，經招考工作主管部門同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

3.應聘者未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理聘用手續(xù)。

4.因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的，經招考工作主管部門同意，可遞補考生進行考察和體檢。

八、公示

在武穴市人力資源和社會局網站，對擬聘用人員名單進行公示，公示期為7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用，經招考工作主管部門同意可按程序進行遞補。

九、對違紀違規(guī)人員的處理

公開招聘過程中的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2009〕126號)文件和湖北省有關規(guī)定處理。

十、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經公示無異議者，根據市委組織部、市人社局《關于嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘方案核準和招聘結果備案制度的通知》(黃人社發(fā)〔2017〕14號文件)規(guī)定，公開招聘結果由武穴市事業(yè)單位人事綜合管理部門審核、發(fā)文、辦理相關人事手續(xù)，并報黃岡市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用單位通知20日內)不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補。

進入在線報名平臺

咨詢電話：0713-6277017(人社局事業(yè)科)

(未盡事宜另行公告)

原標題：武穴市事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員公告

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2017年武穴市事業(yè)單位招聘崗位條件表

2017武穴市鎮(zhèn)處事業(yè)單位招聘計劃表

2017武穴市事業(yè)單位招聘報名登記表

武穴市人力資源和社會局

2017年8月11日

（責任編輯：李明）