根據(jù)工作需要，樂(lè)山市統(tǒng)計(jì)局下屬普查中心決定面向全市各縣(市、區(qū))公開(kāi)遴選1名參公管理人員，按照《樂(lè)山市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員暫行辦法》要求和民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，現(xiàn)將公開(kāi)遴選參公管理人員有關(guān)事宜公告如下：

一、遴選職位及名額

樂(lè)山市普查中心參公管理人員1名。

二、遴選范圍

符合遴選條件的全市各縣(市、區(qū))及以下機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員，以下簡(jiǎn)稱“參公管理人員”)。

三、遴選條件

(一)資格條件。

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng);

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員、參公人員工作經(jīng)歷。其中，2014年8月11日川委辦?2014?30號(hào)文件下發(fā)后，新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)為5年(含試用期);其他若有服務(wù)年限規(guī)定或合同約定的，從其規(guī)定和約定;

3.年齡在35周歲以下(1982年8月14日以后出生);

4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

5.近三年年度考核均為稱職以上等次;

6.具有較強(qiáng)的文字寫作能力和綜合協(xié)調(diào)能力，有符合遴選職位要求的其他工作能力和任職經(jīng)歷;

7.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件;

8.法律、法規(guī)規(guī)定和符合遴選職位要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的，不能參加遴選。

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處間或者未滿影響期限的;

3.按照相關(guān)規(guī)定，在工作單位未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

5.聘任制公務(wù)員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

(一)報(bào)名。

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2017年8月21日—2017年8月30 日，每日9∶00—18∶00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：樂(lè)山市統(tǒng)計(jì)局辦公室(樂(lè)山市市中區(qū)濱河路98號(hào)13樓1313室)。

4.報(bào)名資料：

(1)本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

(2)《樂(lè)山市統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)遴選參公管理人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)、《干部任免審批表(干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用)》一式3份。

(3)本人近期紅底正面免冠2寸彩照4張。

(4)按照干部管理權(quán)限經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織人社部門審核同意報(bào)考的證明材料。

(二)資格審查。

1.樂(lè)山市統(tǒng)計(jì)局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。審查不合格的，取消遴選資格。

2.實(shí)行差額遴選。資格審查合格人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)到3∶1方可開(kāi)展遴選;未達(dá)到3∶1比例，經(jīng)組織人社部門同意，可適當(dāng)降低比例或取消。

3.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）