根據《公務員公開遴選辦法(試行)》和事業(yè)單位管理有關規(guī)定，市人力資源和社會局決定，面向全市各縣區(qū)為市級行政機關和事業(yè)單位公開遴選(選調)工作人員15名?，F就遴選(選調)工作有關事項公告如下：

一、遴選(選調)范圍與條件

(一)遴選(選調)范圍

1、行政機關和參照公務員法管理單位公開遴選范圍：各縣區(qū)及以下黨政機關等已進行公務員(參照管理工作人員)登記且在編在崗的工作人員。

2、全額事業(yè)單位公開選調范圍：各縣區(qū)及以下黨政機關等已進行公務員(參照管理工作人員)登記且在編在崗的工作人員;縣區(qū)及以下全額撥款事業(yè)單位中在編在崗的管理人員、專業(yè)技術人員。

結合我市實際，適當擴大遴選(選調)范圍，工作單位駐地在縣區(qū)的市屬單位工作人員亦可報考。

(二)遴選(選調)條件

1、具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

2、具有3年以上工作經歷(含試用期，以參加機關事業(yè)單位工作時間為準)，工作經歷時間計算截止2017年8月31日;

3、本科及以上文化程度;

4、年齡在35周歲以下(1981年9月1日以后出生)。夫妻分居(愛人一方在市區(qū)工作)或父母在市區(qū)居住(有寶雞市區(qū)常住戶口)且身邊無子女的年齡可放寬至40周歲(1976年9月1日以后出生);

5、近3年年度考核均為稱職(合格)以上等次;

6、身體健康;

7、符合公開遴選(選調)職位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報名參加公開遴選(選調)：

1、涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

2、受處間或未滿影響期限的;

3、按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的(2014年2月后新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員和服務期未滿的基層政法干警等);

4、法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

二、遴選(選調)工作程序

本次遴選(選調)工作按照發(fā)布公告、報名與資格審查、考試考核、體檢考察、公示和辦理調動手續(xù)的程序組織實施。

(一)報名與資格審查

報考人員在寶雞市人力資源和社會局網站下載《2017年寶雞市市級行政事業(yè)單位公開遴選(選調)工作人員報名表》，如實準確填寫相關信息并簽章后在規(guī)定時限內到指定地點進行報名，每名報考者僅限報考一個職位，具體專業(yè)以《陜西省考試錄用公務員職位專業(yè)指導目錄(修訂)》為準。本次遴選(選調)收取報名費100元。

報名時間：2017年8月23日至25日，上午9:00-11:30,下午14:00-17:00。

報名地點:詳見遴選(選調)計劃表。

報名時攜帶報名表(一式3份，粘貼照片)，本人身份證、畢業(yè)證原件和復印件，報考職位要求其他條件的相關材料原件及復印件，近期二?彩色證件照2張。屬夫妻分居或父母身邊無子女的需提供相關證明材料。

遴選(選調)部門(單位)對報名人員進行資格初審，初審合格的送市人社局進行資格復審，確定筆試人員，發(fā)放《筆試準考證》，收取報名費。資格審查貫穿遴選全過程，如發(fā)現弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關證件材料的，取消遴選(選調)資格，并按有關規(guī)定予以處理。

各職位的報名人數與擬遴選(選調)計劃的比例一般不低于3：1。報名結束后，達不到開考比例的，核減遴選(選調)計劃或取消遴選(選調)計劃。報考被取消職位的人員，如符合報考其他職位條件的，可在規(guī)定的時間內申請補報其他職位。崗位或專業(yè)要求特殊的職位，可適當放寬開考比例，但不能低于2:1。

(二)筆試

筆試由市人社局統(tǒng)一組織實施。筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字綜合能力等，總分為150分。按照考試人數與遴選(選調)計劃3：1的比例，依筆試成績由高到低的順序，確定參加面試人員。參考人數與遴選(選調)計劃不足3：1比例的按實際參考人數確定。

（責任編輯：李明）